目的總結新型冠狀病毒肺炎疫情期間,綜合醫院基于信息網絡技術建立與管理護理應急人員儲備庫的經驗。方法調整組織管理架構;基于組建原則及流程建立護理應急人員儲備庫;基于醫院信息平臺實施應急人員基本信息的維護、新冠肺炎知識及相關技能的培訓、實施多方位的心理支持及人文關懷,做好人員的應急儲備工作。結果截止至2020年2月15日,共有553名護理人員入庫,其中備崗260人,293人參與一線疫情防控工作。結論基于信息網絡技術建立護理應急人員儲備庫,確保了疫情時期高效的人力調度及人員的動態管理,為后續災害救援工作積累了經驗。 

【文章來源】：中華護理雜志. 2020年07期 第1020-1024頁 北大核心

【文章頁數】：5 頁

【文章目錄】：
1 疫情期間院內護理人力資源現狀
2 疫情期間護理應急人員儲備庫的建立
    2.1 組建目的與原則
    2.2 組織管理架構
    2.3 組建流程
3 應急護理人員儲備庫在線管理
    3.1 人員信息管理
    3.2 線上平臺培訓
    3.3 線上心理支持
    3.4 線上人文關懷
4 護理應急人員調配結果
5 小結


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2909072