我國(guó)旅游上市公司董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 00:57
公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度最基本的制度安排,完善的公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)取得良好績(jī)效和可持續(xù)發(fā)展的前提條件。董事會(huì)作為公司治理機(jī)制的重要組成部分,對(duì)公司的運(yùn)作負(fù)有最終責(zé)任,其治理效率直接關(guān)系到公司業(yè)績(jī)和利益相關(guān)者的利益。我國(guó)企業(yè)由于體制的因素,以及董事會(huì)機(jī)制的尚不完善,董事會(huì)難以發(fā)揮制度所設(shè)計(jì)的作用,因此從實(shí)踐中檢驗(yàn)以及發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)董事會(huì)治理的狀況是及其迫切的。旅游業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭,它和我國(guó)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革的發(fā)展背景是緊密聯(lián)系的,是未來(lái)保持發(fā)展新常態(tài)的一個(gè)重要的突破點(diǎn)。而旅游上市公司作為旅游業(yè)中最具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)的群體,其公司治理模式具有模范帶頭作用。基于此,本文以我國(guó)滬深上市的24家旅游上市公司為研究對(duì)象,從董事會(huì)結(jié)構(gòu)、行為、激勵(lì)和資本四個(gè)方面的特征,通過(guò)實(shí)證分析的方法,探討我國(guó)旅游上市公司董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系;并以我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)——深圳華僑城股份有限公司為案例,通過(guò)分析該公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置、董事會(huì)特征、公司績(jī)效以及兩者之間的關(guān)系變化,進(jìn)一步探討董事會(huì)如何發(fā)揮自身在公司治理中的核心作用。研究結(jié)果顯示,我國(guó)旅游上市公司董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)合規(guī)性明顯改善,但有效性卻偏低。其中,我國(guó)旅游...
【文章來(lái)源】:華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:103 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
法律視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型
圖 2-5 法律視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型[30]源依賴(lài)視角(the Resource dependence perspective)于社會(huì)學(xué)和組織理論,資源依賴(lài)的視角認(rèn)為大量關(guān)系組織生存和發(fā)展的資源都需要組織從外部環(huán)境獲取,董事會(huì)是建立企業(yè)與外部環(huán)境聯(lián)系的事會(huì)能夠促進(jìn)企業(yè)與外部組織、環(huán)境之間溝通和聯(lián)系,從而使企業(yè)能夠和必要的信息,在充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和外部環(huán)境的情況下制定企業(yè)的不確定因素對(duì)企業(yè)的沖擊[53]。根據(jù)資源依賴(lài)?yán)碚摚聲?huì)的職能不僅是督者,也是經(jīng)理層管理的“協(xié)助者”或“服務(wù)者”[54]。擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)事等可以提高董事會(huì)的有效性[55]。
圖 2-7 階級(jí)霸權(quán)視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型[30]理理論視角(Agency theory perspective)眾多的研究理論中,代理理論對(duì)董事會(huì)貢獻(xiàn)方面是最受認(rèn)可的。代理理論認(rèn)系是分析和研究公司治理的核心點(diǎn)。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,會(huì)導(dǎo)致股東和不同的利益訴求,管理層可能做出損害股東利益的決策和行為[25]。管理層對(duì)負(fù)責(zé),董事會(huì)通過(guò)戰(zhàn)略控制和監(jiān)督管理層,以降低代理成本和保護(hù)股東利益董事會(huì)是制約管理層自利行為的重要制度安排,監(jiān)督職能是董事會(huì)最重要的
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]董事會(huì)的資本會(huì)提升企業(yè)價(jià)值嗎?——基于中國(guó)滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 豐瑞雪,李煒,孫長(zhǎng)江. 會(huì)計(jì)之友. 2013(34)
[2]非平衡面板數(shù)據(jù)模型的估計(jì)方法及應(yīng)用[J]. 吳勇,林悅. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2013(08)
[3]董事會(huì)行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究——以電力行業(yè)上市公司為例[J]. 吳楠,張飛雁,張培培. 西部金融. 2013(02)
[4]公司治理與企業(yè)績(jī)效——基于中國(guó)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)學(xué)分析[J]. 楊典. 中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2013(01)
[5]董事會(huì)社會(huì)資本與公司成長(zhǎng)性分析[J]. 李永壯,劉小元. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2012(12)
[6]董事會(huì)認(rèn)知異質(zhì)性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略影響的實(shí)證研究[J]. 周建,李小青. 管理科學(xué). 2012(06)
[7]獨(dú)立董事的網(wǎng)絡(luò)特征與公司代理成本[J]. 陳運(yùn)森. 經(jīng)濟(jì)管理. 2012(10)
[8]金融危機(jī)后國(guó)際公司治理改革的動(dòng)向及啟示[J]. 魯桐. 國(guó)際經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2012(04)
[9]中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):少創(chuàng)意,缺地氣[J]. 睿平. 小康(財(cái)智). 2012(06)
[10]董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)R&D支出的影響研究——基于中國(guó)滬深兩市高科技上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 周建,任尚華,金媛媛,李小青. 研究與發(fā)展管理. 2012(01)
博士論文
[1]我國(guó)金融企業(yè)董事會(huì)特征與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究[D]. 鄧艷芳.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]董事會(huì)資本對(duì)公司治理的影響效應(yīng)研究[D]. 馮慧群.南開(kāi)大學(xué) 2014
[3]制度環(huán)境、董事會(huì)行為與終極股東掏空行為[D]. 劉際陸.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
[4]金融企業(yè)董事會(huì)特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 鄭劍英.吉林大學(xué) 2012
[5]董事會(huì)職能影響企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 李國(guó)棟.南開(kāi)大學(xué) 2010
[6]我國(guó)公司董事會(huì)制度研究[D]. 汪愛(ài)娥.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2005
碩士論文
[1]多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)旅游上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響研究[D]. 劉義權(quán).安徽大學(xué) 2017
[2]董事會(huì)特征與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 高曉易.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[3]基于生命周期理論的董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D]. 韓蕾.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[4]董事會(huì)特征與公司績(jī)效關(guān)系研究[D]. 竇維.西南大學(xué) 2013
[5]旅游上市公司董事會(huì)特征對(duì)績(jī)效波動(dòng)的影響研究[D]. 張一妹.陜西師范大學(xué) 2012
[6]董事會(huì)特征與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系實(shí)證研究[D]. 胡西元.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008
本文編號(hào):2895729
【文章來(lái)源】:華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:103 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
法律視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型
圖 2-5 法律視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型[30]源依賴(lài)視角(the Resource dependence perspective)于社會(huì)學(xué)和組織理論,資源依賴(lài)的視角認(rèn)為大量關(guān)系組織生存和發(fā)展的資源都需要組織從外部環(huán)境獲取,董事會(huì)是建立企業(yè)與外部環(huán)境聯(lián)系的事會(huì)能夠促進(jìn)企業(yè)與外部組織、環(huán)境之間溝通和聯(lián)系,從而使企業(yè)能夠和必要的信息,在充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和外部環(huán)境的情況下制定企業(yè)的不確定因素對(duì)企業(yè)的沖擊[53]。根據(jù)資源依賴(lài)?yán)碚摚聲?huì)的職能不僅是督者,也是經(jīng)理層管理的“協(xié)助者”或“服務(wù)者”[54]。擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)事等可以提高董事會(huì)的有效性[55]。
圖 2-7 階級(jí)霸權(quán)視角下董事會(huì)與公司績(jī)效的關(guān)系模型[30]理理論視角(Agency theory perspective)眾多的研究理論中,代理理論對(duì)董事會(huì)貢獻(xiàn)方面是最受認(rèn)可的。代理理論認(rèn)系是分析和研究公司治理的核心點(diǎn)。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,會(huì)導(dǎo)致股東和不同的利益訴求,管理層可能做出損害股東利益的決策和行為[25]。管理層對(duì)負(fù)責(zé),董事會(huì)通過(guò)戰(zhàn)略控制和監(jiān)督管理層,以降低代理成本和保護(hù)股東利益董事會(huì)是制約管理層自利行為的重要制度安排,監(jiān)督職能是董事會(huì)最重要的
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]董事會(huì)的資本會(huì)提升企業(yè)價(jià)值嗎?——基于中國(guó)滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 豐瑞雪,李煒,孫長(zhǎng)江. 會(huì)計(jì)之友. 2013(34)
[2]非平衡面板數(shù)據(jù)模型的估計(jì)方法及應(yīng)用[J]. 吳勇,林悅. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2013(08)
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[4]公司治理與企業(yè)績(jī)效——基于中國(guó)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)學(xué)分析[J]. 楊典. 中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2013(01)
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[6]董事會(huì)認(rèn)知異質(zhì)性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略影響的實(shí)證研究[J]. 周建,李小青. 管理科學(xué). 2012(06)
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[8]金融危機(jī)后國(guó)際公司治理改革的動(dòng)向及啟示[J]. 魯桐. 國(guó)際經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2012(04)
[9]中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):少創(chuàng)意,缺地氣[J]. 睿平. 小康(財(cái)智). 2012(06)
[10]董事會(huì)資本對(duì)企業(yè)R&D支出的影響研究——基于中國(guó)滬深兩市高科技上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 周建,任尚華,金媛媛,李小青. 研究與發(fā)展管理. 2012(01)
博士論文
[1]我國(guó)金融企業(yè)董事會(huì)特征與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究[D]. 鄧艷芳.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]董事會(huì)資本對(duì)公司治理的影響效應(yīng)研究[D]. 馮慧群.南開(kāi)大學(xué) 2014
[3]制度環(huán)境、董事會(huì)行為與終極股東掏空行為[D]. 劉際陸.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
[4]金融企業(yè)董事會(huì)特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 鄭劍英.吉林大學(xué) 2012
[5]董事會(huì)職能影響企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 李國(guó)棟.南開(kāi)大學(xué) 2010
[6]我國(guó)公司董事會(huì)制度研究[D]. 汪愛(ài)娥.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2005
碩士論文
[1]多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)旅游上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效影響研究[D]. 劉義權(quán).安徽大學(xué) 2017
[2]董事會(huì)特征與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 高曉易.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015
[3]基于生命周期理論的董事會(huì)特征對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D]. 韓蕾.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[4]董事會(huì)特征與公司績(jī)效關(guān)系研究[D]. 竇維.西南大學(xué) 2013
[5]旅游上市公司董事會(huì)特征對(duì)績(jī)效波動(dòng)的影響研究[D]. 張一妹.陜西師范大學(xué) 2012
[6]董事會(huì)特征與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系實(shí)證研究[D]. 胡西元.華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 2008
本文編號(hào):2895729
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