新形勢下內部審計如何促進企業提質增效
發布時間:2024-06-08 05:51
國有企業作為執行中央政策的先行者和主力軍,同時面臨著重組改制,轉型升級,如何防范風險、提質增效,保質保量、可持續發展等企業改造過程中面臨的突出問題,內部審計如何更好的服務于企業改革與發展,適應新時代背景下對于審計監督的新要求,將成為內部審計面臨的全新課題。
【文章頁數】:2 頁
【文章目錄】:
一、新時代國有企業內部審計遇到的新問題
(一) 現有審計管理體制不能適應新時代審計發展的新要求
(二) 審計信息化建設丞待提高
(三) 審計技術和大數據的創新應用需要提升
(四) 審計人才隊伍建設面臨新的挑戰
二、新時代國有企業內部審計提質增效的有效途徑
(一) 優化審計資源, 建立審計監督的聯動機制
(二) 堅持審計全覆蓋, 建立權威高效的內部審計監督體系
(三) 創新審計方法, 實現審計業務的轉型升級
(四) 提高內部審計人員的職業技能
本文編號:3991552
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一、新時代國有企業內部審計遇到的新問題
(一) 現有審計管理體制不能適應新時代審計發展的新要求
(二) 審計信息化建設丞待提高
(三) 審計技術和大數據的創新應用需要提升
(四) 審計人才隊伍建設面臨新的挑戰
二、新時代國有企業內部審計提質增效的有效途徑
(一) 優化審計資源, 建立審計監督的聯動機制
(二) 堅持審計全覆蓋, 建立權威高效的內部審計監督體系
(三) 創新審計方法, 實現審計業務的轉型升級
(四) 提高內部審計人員的職業技能
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