在財政科研經費剛性制度約束的前期下,適度融入柔性管理理念,是激發科研人員內驅動能,釋放科研工作熱情,提高科研人員工作滿意度的有效途徑。通過分析目前高校科研經費管理現狀及存在的問題,借鑒柔性化管理思想,提出了財政科研經費柔性管理的基本路徑,對于提高財政科研經費績效有一定參考價值。 

【文章來源】：紹興文理學院學報(教育版). 2020年01期 第111-115頁

【文章頁數】：5 頁

【文章目錄】：
一、高校科研經費管理現狀
    （一）現行的科研管理制度與知識經濟的時代特點脫節
    （二）科研經費管理缺少頂層設計，部門協同不夠
    （三）科研經費管理缺乏彈性
    （四）過程管理的形式要件弊端明顯
二、財政科研經費柔性化管理的必要性
    （一）完善科研經費管理體系
    （二）提升科研人員的主體意識
    （三）提高科研人員心理滿意度
三、財政科研經費柔性化管理的主要路徑
    （一）智能化管理科研經費預算
    （二）柔性化管理科研經費內控
四、財政科研經費柔性化管理的對策建議
    （一）強化柔性管理意識
    （二）加強部門管理協作
    （三）注重過程管理
    （四）加強經費績效考核
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]高校科研經費跨部門協同管理模式探討[J]. 吳丹舟.  中國管理信息化. 2019(02)
[2]“松綁+激勵”政策背景下高校科研經費管理信息化研究現狀分析[J]. 何其恩.  中國管理信息化. 2019(01)
[3]高校科研經費的戰略導向績效評價研究——以H大學為例[J]. 孫玲.  教育財會研究. 2018(06)
[4]大數據環境下高校科研管理的革新之路[J]. 王琦.  高教學刊. 2018(22)
[5]科研經費柔性化管理促進陜西高校科研人員績效提升研究[J]. 趙立雨,李貞,張瓊.  未來與發展. 2018(06)
[6]“放管服”政策下高校科研經費管理對策[J]. 曾強安.  商業會計. 2018(10)
[7]高校科研經費的協同監管機制構建探析[J]. 王文艷.  管理觀察. 2018(13)
[8]高校科研經費績效管理的新思路探討——以A高校為例[J]. 熊宇軒.  財會學習. 2017(03)
[9]財政性科研經費的使用問題及政策建議[J]. 殷獻民,李志斌,彭志文.  北京社會科學. 2012(06)



本文編號：2898010