本文選題：農民工　切入點：有序logistic回歸　出處：《中國農業大學學報》2017年02期

【摘要】：為了解農民工對工作滿意度的評價,并研究農民工個人特征、社會資本、工作狀況對于工作滿意度的影響,統計分析2 314份農民工調查問卷。結果表明:1)影響農民工工作滿意度的主要因素是農民工的社會資本變量、工作狀況變量,個人特征變得不顯著;2)在社會資本方面,家庭型社會資本重要性降低,生活型和工作型社會資本的重要性升高;3)在工作狀況因素方面,農民工重視工作狀況的勞動強度、福利水平和保障狀況,而同時對工資的重視程度降低;4)新生代農民工和老一代農民工在影響其工作滿意度的因素方面存在差異,新生代農民工更加重視工作型社會資本。工作狀況因素中,新生代農民工認為醫療保險、工傷保險、工資比較重要;而老一代農民工認為養老保險比較重要。
[Abstract]:In order to understand the evaluation on job satisfaction of migrant workers, migrant workers and Research on personal characteristics, social capital, influence of working conditions on the job satisfaction, the statistical analysis of 2314 migrant workers survey questionnaire. The results show that: 1) the main factors affecting the job satisfaction of migrant workers migrant workers is the social capital variables, working condition variables, personal characteristics is not significant; 2) in terms of social capital, reduce the family social capital importance, increase the importance of the type of work and life of social capital; 3) in the working conditions of migrant workers labor intensity factors, pay attention to the working conditions, welfare and security, but also emphasis on lower wages; 4) differences in factors of freshmen generation of migrant workers and the older generation of migrant workers in their effect on job satisfaction, the new generation of migrant workers pay more attention to the work of social capital. Working condition factors, new generation Migrant workers believe that medical insurance, industrial injury insurance, and wages are more important, while the older generation of migrant workers believe that old-age insurance is more important.

【作者單位】： 中國農業科學院農業經濟與發展研究所;北京大學教育學院;
【基金】：國家社會科學基金一般項目(16BJL050)
【分類號】：F323.6

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本文編號：1661611