本文是一篇專業的經濟論文，主要是對治理會計倍息失真的對策及建議的介紹，詳情請看下面的介紹

　　1不斷完善會計基礎理論

　　建立公允、規范的會計工作制度。按照會計準則和會計制度，建立健全企業內部規章制度，加強企業會計信息管理，重點應放在建立完善的會計核算機制，確保會計信息的真實性.鼓勵會計理論工作者設計更加科學合理的會計理論，使之更加完善，讓會計從業人員在理論學習階段打下基礎，盡量減少因理論不完善造成的會計信息失真。

　　2強化法制教育，明確法律責任

　　單位負責人和會計工作人員應帶頭學習法律、法規和財務基礎知識，切實履行好

　　《公司法》、《會計法》等相關法規:同時要明確單位負責人和會計人員在會計工作中的法律責任，即必須保證會計信息合法、真實、完整，對造成違規和過錯當事人要承擔相應的法律責任，造成嚴重后果的應追究其刑事責任.由于會計人員是直接操作者、執行者，要建立好的管理機制，才能確保會計信息質量.特別是目前多元化經營企業或單位較多，每個企業或單位應重視會計信息工作，加強具體的領導及管理工作.

　　3建立健全完備的監督法律化

　　會計監督的基本模式是內部監督和外部監督的統一.內部監督，由企業財務會計人員包括內部審計人員，通過建立健全企業內部控制制度、財務預算制度、成本控制制度以及內部審計制度等等，直接監督企業內部各會計主體。外部監督，則是由會計中介服務機構如會計師事務所等通過對各單位年報的驗審，從獨立、客觀、公正的立場從外部監督企業及其財務會計人防止會計信息失真。法律是根本，在市場經濟環境中很有必要建立-整套完善的法律制度對會計信息失真加以規范，以便在傳統的道德準則無法約束的情況下，用法律手段加以強制執行，以針對企業涉嫌在財務報表上隱瞞其真實財務狀況，虛構利潤及違規利用各種會計手段欺騙股民與公眾，

　　4改善會計職業內部環境

　　建立會計信息的真實性考核管理制度，走防治結合之路。-是將會計信息的真實性

　　納入企業領導目標考核之內，筆耕文化傳播，并建立單位領導人領導財會工作責任制，把單位財會工作好壞，有無違紀行為作為考核單位領導的重要內容，對重大的違紀事項，依法追究領導人的法律責任。二是對企業主要領導實行任期經濟責任審計，根據審計結果決定干部的升降，對有嚴重度瀆職的干部要追究其法律責任。三是認真貫徹《會計法}}，對違反《企業會計準則》人為操作會計信息、出假報表、作假賬的單位負責人及主管會計人員要依法處理，以保證會計信息的真實性。

　　5提高會計人員的素質

　　針對會計人員職業道德規范存在嚴重滑坡現象，應加強對會計人員的職業道德規范教育，會計人員在實際工作中應敢于堅持原則，把職業準則放在第-位，正確處理好企業領導層和個人之間的利益關系，客觀真實地進行會計核算，!夜法實施會計監督職能.總之，對會計信息失真應當綜合治理，才能充分發揮會計信息在經濟活動中的作用，維護我國正常的社會經濟秩序。

　　結語

　　綜上所述，不論是宏觀調控還是徽觀管理，會計信息作為經營狀況、經營過程、經營成果的表述，是投資者、債權人、社會公眾與單位內部管理當局評價財務狀況、防范和化解風險、做出投資決策、改善經營管理的重要依據，布著十分重要的作用，其真實性是衡量會計信息質量最基本的原則。目前我國由于會計信息失真，造成國有資產嚴重流失、證券市場發育不良，嚴重擾亂了國民經濟宏觀調控和市場經濟秩序，因此應反思造成企業會計信息失真的原因，認識會計信息失真的危害，研究行之有效的防范對策，是當前深化會計改革的一項重要內容。

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