亚洲欧美国产中文_69堂亚洲精品首页_国产一区福利视频_在线观看不卡的av_乌克兰美女av_亚洲国产成人在线视频_国产午夜久久久_久久天天东北熟女毛茸茸_欧美日本一道本在线视频_亚洲av毛片基地_日韩专区中文字幕_日韩在线一二三区

當前位置:主頁 > 管理論文 > 物流管理論文 >

淺析零售企業物流管理存在的問題

發布時間:2014-07-11 14:14

內容摘要:在21世紀,提高企業的競爭力已被國際企業普遍重視。而我國引入物流管理這一概念的時間較短,與國外企業相比,國內零售企業對其應用比較有限,并且存在運作效率低、統一配送率低、物流成本高、信息共享低以及信息化水平低等問題。究其原因,是因為零售企業尚未形成規模效應、物流管理觀念落后、與供應商合作不暢以及信息技術落后。為有效實施物流管理,國內零售企業可以從物流配送模式的選擇、加強與供應商的合作、提升企業的信息化水平等方面尋求對策。
  關鍵詞:零售企業 物流管理 配送 信息技術 戰略合作
  
  我國零售企業物流管理存在的問題
  
  2004年12月底,我國商業和物流業向外資完全開放。物流管理作為我國零售企業和國外同行業競爭的利器,已經得到國內大多數零售企業的重視。但目前國內零售企業已在運作的物流體系普遍缺乏有效的經營管理,出現了以下帶有共性的問題:
  
  物流的整體運作效率低
  物流效率低在零售企業的突出表現是缺貨率高。根據羅蘭•貝格與中國連鎖經營協會在2003年9月對國內連鎖零售3個城市5家連鎖零售企業的12家大賣場進行調查,結果顯示:中國的終端缺貨率在10%左右,遠遠高于國際7%左右的水平。對零售企業來說,商品缺貨狀況將引發消費者的各種反應,最終導致企業的銷售損失,據粗略的測算,我國連鎖超市每年因商品缺貨造成的損失高達830億元人民幣。有關機構研究表明:在美國,連鎖零售企業如果購買商品缺貨,60.5%的消費者會購買同一類替代品,21.6%的顧客不再購買,14.8%的顧客會到另一家店購買時再實施消費行為,顧客的轉店率是17.9%;而在我國,當出現商品缺貨時,48%的人會購買同一品種的替代品,15%的消費者不再購買,31%的顧客會選擇到另一家店購買該商品,顧客的轉店率是37%。這意味著中國的超市將因缺貨而比美國的超市損失更多的顧客。
  
  統一配送率不高
  目前我國零售業的統一配送率不高,因此不少零售業的倉庫和車輛沒有得到有效的利用,車輛空載率普遍較高,商品的在庫周轉期一般都在15~30天。而且,我國零售企業的配送規模普遍較小,已經建成并投入運營的絕大多數配送中心也未達到經濟配送的規模,其中約60%的人員和設施處于閑置狀態。據有關機構對內地16家比較成功的連鎖企業的調查表明:沒有一個企業的配送中心對各分店經營的所有商品實行100%的統一配送,最好的達到80%~90%,如北京的華潤;少數企業的統一配送率在50%左右,大多數在60%~70%之間,如北京的好鄰居(60%左右),西客隆(70%左右)。當然,統一配送率低也有其他原因,如對于鮮活易腐商品、冷凍商品,分店不愿意統一配送,多采用生產者直接送貨上門的辦法,因此,雖然在國外連鎖店的統一配送率也難以達到100%,但統一配送率低肯定將影響配送中心優勢的發揮。
  
  物流成本長期居高不下
  在零售企業中,物流費用占據了整個流通費用的很大比重。歐、美、日等發達國家連鎖超市公司的物流成本通常占銷售額的4%~6%;冷鏈配送(包括冷凍、冷藏)的物流成本是常溫配送的2.5倍。而在我國,由于超市連鎖水平較低,很多超市各有各的供應商和物流渠道,這種各自為陣的渠道策略造成了物流活動分散,采購批量小,庫存積壓與斷貨現象并存,使物流成本長期居高不下。據統計,我國零售企業的平均物流成本一般占到銷售額的10%甚至更高,一些企業甚至占到企業經營總成本的20%以上,而因物流環節與企業內部其他環節不協調使得運作效率降低所造成的損失更是無法計算。
  
  
  信息共享程度低
  零售企業與供應商以及零售企業內各部門的信息共享非常重要,但我國現存的狀況卻令人擔憂。許多零售企業把已經掌握的信息作為私有財產,不與供應商共享,使得供應商無法獲得零售企業的庫存和銷售信息,結果商品成本提高,零售企業的商品競爭力也就降低了。在企業內部,單就運營和采購來看,兩者的必要信息不能充分共享,溝通不暢同樣導致了缺貨的嚴重。在商品管理方面,總店采購部門沒有很好地把握不同門店的需求差異,使得有些銷路不佳的商品長期滯留在貨架上,同時也阻礙了更多的暢銷產品上架銷售;數據管理方面,由于嚴重缺乏溝通,總部和門店數據庫數據嚴重不符,由于數據的不準確,門店經理對于總部和配送系統給出的補貨提示沒有信心。
  信息化水平低
  時至今日,筆耕文化推薦期刊,國內零售企業的配送中心廣泛采用的還是傳統的“人海戰術”。以收貨為例,目前,有81.2%的批發企業和74.6%的零售企業仍是手工點貨,不僅效率低,而且差錯率高。盡管國內一些軟件公司也專門開發了各種專業的“商業進銷存”軟件,但由于缺乏實踐經驗的積累和現代物流理念的超前意識,大多數產品過于理想化,無法處理配送中心日常運作中的各種特殊、復雜情況,推廣應用極為有限。
  
  導致問題的原因分析
  
  零售企業尚未形成規模效應
  盡管目前我國的零售企業都在積極發展連鎖經營,但規模普遍偏小,組織化程度低,許多企業的店鋪規模沒有達到國際公認的連鎖企業的贏利點(14家以上)。據統計,我國現有的連鎖商業企業平均每家擁有的店鋪數雖達到17家,但不少企業僅有3~4家。規模最大的上海聯華超市公司,2003年店鋪數雖達2259家,但與美國沃爾瑪在全球擁有5,085家分店,法國家樂福擁有10,378家分店相比,差之甚遠。此外,要實現規模效應,各個分店本身的規模(如經營面積、經營品種及配套齊全的程度等)也必須具有相應的規模水平。我國大多單體店鋪規模十分有限,而且還存在雖然單店數量不少,但在經營上是各自為政的現象,享受不了由大規模統一采購、統一配送、統一管理帶來的成本分擔的好處。由于國內零售企業的連鎖經營尚未形成規模效應,這樣連鎖經營的優勢就無法體現,而實現這一優勢的物流配送體系也就難以發揮出應有的效能,兩者之間還沒有形成相輔相成的良性互動關系。面對取消對外商投資商業企業限制以后的市場格局,如何做大做強連鎖經營,形成與外資商業企業競爭的實力,已成為國內零售企業迫在眉睫的重要問題。
  
  落后的物流管理觀念
  我國引進物流管理的時間短,許多企業對物流環節的認識程度不夠,更多的企業對現代物流管理的理念僅限于概念層次的了解,國內商業企業普遍缺乏對物流在經營戰略與戰術層次的綜合運作能力。目前,在這方面出現了兩種不同的傾向,其一是重前輕后,其二是盲目跟進。
  所謂重前輕后,是指許多零售企業在不斷追求規模擴張的時候,只重視前臺門店的擴張,而忽視了物流配送體系的建設,從而導致了后臺物流系統的構筑及管理出現越來越多的問題,出現了在前臺店鋪數量不斷增長的同時,企業總利潤卻在不斷下降的利潤負增長趨勢。最主要的原因就是企業對前臺和后臺相輔相成的關系認識模糊,把前臺店面的擴張作為經營的重頭戲,而對在經營中起著重要支撐作用的物流系統的構建和管理重視不夠,投入的管理力度明顯不足,無法滿足需求。
  所謂盲目跟進,是指目前一些大型零售企業紛紛熱衷于



本文編號:3303

資料下載
論文發表

本文鏈接:http://www.malleg.cn/guanlilunwen/wuliuguanlilunwen/3303.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶6da29***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
欧洲亚洲在线视频| 欧美一区二区三区视频免费播放| 亚洲高清视频一区| 亚洲AV午夜精品| …久久精品99久久香蕉国产| 美女视频久久久| 日韩免费视频一区| 欧美黄色一级生活片| 日韩一区二区三区免费观看| 99视频在线看| 日韩av快播网址| 激情成人综合网| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本成人在线视频网站| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产欧美日韩在线| 日本精品免费在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 久久久久免费精品| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 免费毛片一区二区三区| 国产精品视频久久久| 国产老女人精品毛片久久| 国风产精品一区二区| 91国产成人在线| 四虎成人精品永久免费av| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产xxxx孕妇| 一级全黄肉体裸体全过程| 色婷婷av久久久久久久| 欧美做受高潮6| 欧美在线亚洲一区| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 在线免费观看成年人视频| 亚洲国产精品va在线| 亚洲综合免费视频| 国产福利视频在线播放| 国产一区二区久久精品| 五月婷婷六月丁香综合| 久久久久福利视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区手机版| 久久久久亚洲精品国产| 国产suv精品一区二区6| 韩国三级hd两男一女| 国产亚洲一级高清| 国产日韩在线免费观看| 三级a在线观看| 欧美大片第1页| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲观看黄色网| 成人av免费看| 欧美日韩国产精品成人| 黄色在线观看国产| 日韩成人在线资源| 亚洲精品一区二区三区影院| 久久永久免费| 手机毛片在线观看| 97在线看福利| 99国产精品国产精品久久| 一级 黄 色 片一| 欧美高清视频在线| 欧美色视频日本高清在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 免费看毛片的网址| 久久免费国产精品1| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产精品国产三级国产传播| 国产精品自产拍在线观看| 欧美综合天天夜夜久久| 日本高清视频在线| 欧美成人精品欧美一级| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 久久精品一二三区| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 一区二区三区鲁丝不卡| 久久99国产精品久久99| 日韩成人高清视频| 亚洲午夜久久久久久久久| 91免费人成网站在线观看18| 最近2019年好看中文字幕视频 | 久久在线中文字幕| 日本高清久久天堂| 亚洲深夜福利在线| 亚洲一级在线观看| 国内精品写真在线观看| 最好看的日本字幕mv视频大全| 中文字幕在线看高清电影| 手机免费看av网站| 亚洲一卡二卡三卡| 国新精品乱码一区二区三区18| 久久久久免费精品国产| 亚洲第一精品福利| 欧美日韩在线免费视频| 五月婷婷欧美视频| 亚洲欧洲av在线| 国产综合一区二区| 亚洲精品一区二区三区区别| 一本一道无码中文字幕精品热| 国产福利视频网站| 9999热视频| 玖玖爱在线观看| 69久久久久久| 国产亚洲精品网站| 国产视频在线视频| 欧美午夜性视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 伊人av成人| 国产精品入口芒果| 黄色一级视频片| 青青草视频在线免费播放| 免费无码国产v片在线观看| 日本一极黄色片| 亚洲国产一二三区| 日本熟妇成熟毛茸茸| 国产精品第108页| 国产精品一级二级| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲欧美另类小说| 日韩欧美资源站| 最新的欧美黄色| 99国产在线视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 日韩欧美亚洲视频| 国产一区二区视频在线| 一区二区三区欧美久久| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美高清在线视频观看不卡| 欧美日韩高清在线一区| 樱花草www在线| 成人毛片一区二区三区| av色综合久久天堂av综合| 色哟哟在线观看一区二区三区| 色999日韩欧美国产| 久久伊人资源站| aaaaa黄色片| 亚洲综合网av| 国产精品综合不卡av| 无码人妻精品一区二区三区66| 在线观看日本视频| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 精品视频免费在线| 这里只有精品视频在线观看| 这里只有精品在线播放| 亚洲欧美日韩国产yyy| 免费网站在线观看黄| 欧美激情图片小说| 国产毛片精品视频| 欧美一区二区三区的| 日韩av免费在线播放| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 欧美自拍偷拍网| 国产综合色在线| 欧美午夜宅男影院在线观看| 国精产品一区一区三区有限在线| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲图片另类小说| 韩国成人福利片在线播放| 久久久久久99精品| 精品久久久999| 激情综合在线观看| 国产成人手机在线| 一本色道久久综合精品竹菊| 日韩国产精品一区| 日韩欧美激情一区二区| 一区二区三区在线免费观看视频| 亚洲一区二区欧美| 国产精品丝袜白浆摸在线| 国内自拍视频网| 91高潮大合集爽到抽搐| 色综合久久久久| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美另类69xxxx| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 久久男人的天堂| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产一二三精品| 一区二区三区日韩在线| 亚洲黄色片免费| 视频污在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 岛国精品视频在线播放| 91九色视频在线| 国产黄色片免费看| 欧美日韩精品专区| 免费看污污网站| 亚洲人视频在线| 国产精品xxxx喷水欧美| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 中文字幕久久久久| 五月天丁香久久| 91视频8mav| 午夜影院免费在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 最近中文字幕免费mv| 91尤物国产福利在线观看| 在线亚洲免费视频| 黄色一级二级三级| 中文字幕成人在线观看| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 美女日韩在线中文字幕| 国产成人精彩在线视频九色| 久久精品视频免费在线观看| √…a在线天堂一区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美有码在线观看| 一区二区三区麻豆| 亚洲视频一区二区| 久久视频免费看| 精品国产乱码久久久久久久| 四季av中文字幕| 亚洲成人久久久| 婷婷在线精品视频| 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 99在线免费视频观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲国产高清国产精品| 久久欧美一区二区| 亚洲小视频在线播放| 开心激情综合网| 日韩av免费一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产一区二区免费在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产在线精品一区| 久久精品国产亚洲a| 亚洲欧美久久234| 一区二区三区免费网站| 成人免费看片载| 亚洲精品视频免费| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 97avcom| 97免费观看视频| 久久亚洲一区二区| 玉米视频成人免费看| 亚洲av熟女高潮一区二区| 日韩免费视频一区二区| 在线观看亚洲欧美| 岛国视频一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美中日韩在线| 色悠悠久久综合| 亚洲最大成人av| 麻豆精品视频| 亚洲美女免费在线| 午夜偷拍福利视频| 国产精品999999| 久久综合网色—综合色88| 性色av浪潮av| 中文字幕日韩欧美| 在线观看免费看片| 国产做受69高潮| 99久久精品国产观看| 久久久久久国产精品日本| 日韩在线免费高清视频| 国产suv精品一区二区三区| 免费观看黄网站| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产精品乱人伦中文| sm捆绑调教视频| 亚洲蜜桃在线| 日韩欧美一区二区三区在线| 欧美一级特黄视频| 日韩欧美亚洲在线| 欧美精品 日韩| 婷婷伊人综合中文字幕| 成人在线看视频| 久热99视频在线观看| 国产精品乱人伦| 久久久久久久久久久影院| www国产精品内射老熟女| 久国内精品在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 国产97在线播放| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 99久久久无码国产精品免费| 四虎精品一区二区| 一区一区视频| 欧美日韩成人黄色| 欧美日韩精品一区视频| 福利一区在线观看| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 亚洲综合婷婷久久| 久99久在线| 97香蕉久久超级碰碰高清版| 在线不卡的av| 亚洲综合丝袜美腿| 日韩精品午夜视频| 99精品中文字幕| 青青青国产在线视频| 国产久一一精品| 色综合咪咪久久| 国产中文一区二区三区| 中文字幕在线观看视频一区| 黄色片网站在线播放| 久久99精品国产99久久| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 黄一区二区三区| 免费黄色片视频| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 黄网站色视频免费观看 | 91丨porny丨国产| 91原创在线视频| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 成人做爰69片免费看网站| 一本到在线视频| 日本免费一二三区| 亚洲av无码一区二区三区在线| 日韩在线一区视频| 一级做a爱视频| 久久精品xxx| 国产日韩第一页| 18视频在线观看娇喘| 一本一本a久久| 亚洲国产精品综合| 国产极品尤物在线| 日韩最新中文字幕电影免费看| 亚洲第一精品自拍| 欧美性生活一区| 精品不卡在线视频| 欧美一区二区三区色| 欧美日韩国产免费一区二区| 婷婷开心激情综合| 天天操天天色综合| 在线观看日韩毛片| 亚洲少妇最新在线视频| 国产精品美女久久久久aⅴ | 国产伦精品一区二区三区精品视频| 成人xvideos免费视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 中国黄色录像片| 国产二区视频在线| www,av在线| 久久精品视频日本| 久久久国产精品一区二区中文| 丁香激情综合五月| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 丰满岳乱妇一区二区三区| av在线不卡免费看| 欧美小视频在线| 色偷偷9999www| 91精品视频大全| 国产成人永久免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻| 日韩污视频在线观看| 国产成人三级在线播放| 波多野结衣一区二区三区| 综合中文字幕亚洲| 日韩电影大片中文字幕| 国产成人免费av电影| 欧美视频第一区| 超碰人人人人人人人| 波多野结衣小视频| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲精品日韩丝袜精品| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲三级视频网站| 国产又粗又猛视频| aaa欧美色吧激情视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 国产中文字幕二区| 中文字幕日本视频| 亚洲一线二线三线久久久| 久久久久久久久国产| 国产一线二线三线女| 日韩一区二区视频在线| 国产精品免费视频一区| 久久久久久国产免费 | 2025中文字幕| 福利一区二区在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产在线精品日韩| 欧美在线视频第一页| 精品一区二区三区不卡| 亚洲无av在线中文字幕| 波多野结衣家庭教师视频| 一本色道久久综合熟妇| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美黑人又粗大| www.久久com| 从欧美一区二区三区| 欧美性受xxx| 精品一区二区6| 久久久久一区二区三区四区| 色婷婷综合成人av| 色婷婷综合在线观看| 91免费视频观看| 国产精品色婷婷视频| 久久午夜精品视频| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲一区二区三| 日韩激情在线播放| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲在线播放电影| 亚洲精品一区二区三区四区| 亚洲人成在线观看| 少妇一级淫片免费放播放| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产一区在线免费| 欧美成人精品激情在线视频|