本文的研究目的,其一,使政策制定者真正認識到智庫建設不是紙上談兵,智庫建設政府是可以有所作為的;其二,使公眾認識到智庫建設是可以具象化的;最后,提出關于進一步加強煙臺市智庫建設的一些建議和思考。研究方法,有國際經驗借鑒法、頭腦風暴法、歸納法、分類法、調查研究法等。研究結論,無論是智庫的人才隊伍知識背景,還是人才培養的學科建設導向,都要注重與煙臺市情相契合,立足煙臺實際,既注重調查研究,挖掘社會矛盾,又借鑒國外經驗,從煙臺市情研究、人才隊伍建設、主要社會問題挖掘、學科建設、資金方面、信息資源來源、媒體宣傳、加快科技成果轉化等方面加強煙臺市智庫建設。 

【文章來源】：管理觀察. 2019年08期 第90-95頁

【文章頁數】：6 頁

【文章目錄】：
1建設新型智庫的時代背景及研究意義
    1.1智庫建設是公共政策復雜化程度加深的必然要求
    1.2智庫建設是矛盾激化、公共問題凸顯的時代呼喚
    1.3智庫建設對于發展煙臺經濟、社會具有重要的地位作用
    1.4智庫建設是響應呼吁, 建立健全決策咨詢制度的基本要求
    1.5智庫建設是保障公共決策在科學化、民主化軌道上運行的基本要求
    1.6智庫建設是煙臺市政府管理的基本內容和行政體制改革的應有之義
2建設新型智庫的功能定位
3煙臺市智庫建設的主要途徑
    3.1學科建設導向
    3.2.2智庫內部人員晉職、培訓和升級
    3.2.3人才保留機制
    3.3煙臺市情研究
    3.4資金方面
        3.4.1資金來源
        3.4.2資金花費
        3.4.3政策建議
        3.4.4魯東大學環渤海發展研究院
    3.5信息資料來源
    3.6媒體方面, 擴大對外宣傳
    3.7加快科研成果轉化
    3.8主要社會問題挖掘
4煙臺市面臨的主要社會問題
5國外智庫建設的主要經驗
    5.1西方的“旋轉門機制”
    5.2智庫建設的日本經驗
6加強煙臺市智庫建設的建議



本文編號：2906109