隨著近些年的發展,我國國內的經濟社會發展到了全新的經濟形勢,因此也就相應促進了教育改革的不斷實施,國內畢業生人數始終較多,但是用人單位對于人才質量的要求相對較高,這樣也就不可避免地增加了學生就業的難度,而高職學生是就業相對困難的一個重要群體。職業教育不僅是國內教育體系重要的組成部分,同時也是教育完善的關鍵保障,它在教學過程中都是以實際就業作為質量評定標準的,并且所培養的人才都是具有實際經驗的人才。因此在全新時代環境下,高職院校采取科學措施提升學校就業競爭力,將會是最為關鍵的內容之一。 

【文章來源】：中國商論. 2019年17期 第220-221頁

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
1 關于高職高專院校提升學生就業競爭力的重要性分析
    1.1 這是我國黨與政府的切實要求
    1.2 社會實際就業壓力相對較大
    1.3 國內就業質量仍然需要得到提升
2 有關高職高專院校學生就業困難原因的探析
    2.1 高職學生就業困難存在一定社會環境方面的因素
    2.2 高職高專畢業學生自身的原因
3 新形勢下高職高專院校切實提升學生就業競爭力的有效對策
    3.1 應當全面深化就業認識
    3.2 科學化的實施有針對性的對策
    3.3 學生就業競爭力的提升應當與企業展開充分合作
4 結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]綠色教育理念下藝術類專業學生就業競爭力研究[J]. 陳凡,孟慶鶴.  洛陽師范學院學報. 2019(03)
[2]學生社團建設視閾下的高校大學生就業能力培養探析[J]. 楊艷.  湖北開放職業學院學報. 2019(05)
[3]非專業能力導向下的高職旅游管理專業學生就業競爭力培養[J]. 劉陽煉.  河北職業教育. 2018(06)
[4]對職業成熟度的高職學生就業競爭力提升路徑的探討[J]. 周宇,劉天童.  才智. 2018(28)
[5]淺談高職高專院校在新形勢下提升大學生就業競爭力的途徑[J]. 伍小平.  高教學刊. 2016(01)



本文編號：2896921