選擇是"方向"。如果方向選對了，我們經過努力可以為自己創造驚喜和成功；如果方向選錯了，可能我們再怎么努力，也不會成功。

　　自己在設定職業目標時，要考慮與行業和社會需求是否吻合，是否符合市場經濟發展的變化。你所選擇的企業必須是對你未來的發展有所幫助的。寧做雞頭不做鳳尾，筆耕文化傳播，要因人而異，選擇企業，必須要先了解企業的機制、文化、戰略理念。

　　選擇一個發展中的企業能夠給自己的發展創造有利的會。俗話說"騎驢找馬"，即先就業再擇業。

　　不要留在別人的影子中，擇業中不要盲目隨大流。這種象是因為大家沒有正視自己，自己到底想做什么沒有去認真思考，比如女生，通常想找一份相對穩定一些的工作。但是有多女同志是干營銷工作的，而且業績都非常的好，大家為什么去挑戰一下這樣的工作呢?大家之所以有這些思想，是因為們對于職業的理解和認知還存在一定的偏差，自己給自己已設限了。認為做相對穩定的工作，即使工資待遇低一點，但至還有一些保障。所以對于同一個崗位的工作如果很多人去爭，那么這條路會很窄、很擠。所以我們要嘗試去做些新的4業，不要跟別人走一條路，這樣我們就業的出路就會多一些。

　　另外一個觀點就是"命運不是落在雞窩里的鷹。"很多，在埋怨，社會對自己關照少、不公平，但反過來想:很多人的自'和激情是極其缺乏的。很多人對一份極好的工作有所向往，1往往因為不夠自信，不去嘗試和爭取，被自己這樣退縮的想法j扼殺掉了。這樣，很好的擇業機會就會從你眼前溜走。勇于j薦自己的人永遠比別人多很多成功的機會、改變命運的機會"論學什么專業都可以去從事與自己專業無關的職業。決定未i能否成功就業需要注意以下幾點:

　　①個人心態。"心態決定一切"，這曾是國家足球隊總教1米盧講過的一句話。我們是有一個積極的心態還是一個比較j躁的心態，對于我們將來的就業都會產生一定的影響。作為『個即將準員工，我們必須要有一個租極心態，因為在我們未來f路上一定會時常碰到這樣或者那樣的挫折。有一句話說得好"成功始于拒絕。"我們經歷的拒絕越多，越會不斷地完善自己所以大家面對失敗的時候應該重新調整自己的心態，應該更?強更勇敢的去面對下一個問題。所以有人說"棋極的心態差太陽，照到哪里哪里亮。"

　�、谟^念。作為未來的畢業生，我們的價值觀是什么，跟社蘭和企業的理念能否結合也是我們求職成敗很關鍵的一點，我幣現在求職的價值觀不是你挑企業的不好，而是能否找到一個i自己成長的環境。

　　③技能。不管一個準員工心態如何，觀念改變的娟何，關鎮是你是否有真才實學，即技能。現代企業講究"人材，人才，人財"。當一個初到企業的人，必須經過一定的雕琢才能變為一個真正的人才，當這個人才挖掘他最大潛力的時候將會給企業帶來的是財富，這就是所謂的"人材，人才，人財"。"考證熱"是現在較為流行的話題，很多學生盲目報名參考，但在學習培訓過程中對其知識可能只知其然不知其所以然，大家考證的目的就是為了拿證，而不是從根本上提高自己的專業技能，所以這個所謂的證書也就在實際的工作當中失去了它的意義，沒有多大作用。

　　以上三點對于我們能否成功就業至關重要。

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