【摘要】 改革開放三十多年以來，我國的食品飲料企業(yè)得到了較快發(fā)展，食品飲料企業(yè)的數(shù)量不斷增加，規(guī)模也越來越大。然而，令人擔(dān)心的是，近年來食品飲料企業(yè)屢屢報(bào)出負(fù)面新聞。這引起了社會(huì)各界對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，食品安全問題關(guān)系到我們每個(gè)人的生存健康與生活質(zhì)量，社會(huì)要求企業(yè)履行與其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任的呼聲也越來越高。另一方面，我國的食品飲料企業(yè)也面臨著國內(nèi)同行的競(jìng)爭(zhēng)，以及國外知名食品飲料企業(yè)的壓力，需要不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力以獲得更大的發(fā)展空間。本文在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)理論及其評(píng)價(jià)研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，對(duì)我國食品飲料企業(yè)對(duì)股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、消費(fèi)者、員工、政府、環(huán)境這七大維度的社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系進(jìn)行研究分析。并且，根據(jù)我國食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系理論，從利益相關(guān)者角度，提出關(guān)于食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的研究假設(shè)，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。之后，本文根據(jù)所選取的樣本，采用SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析和回歸分析，并對(duì)所提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)證分析的結(jié)果表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力間存在著正相關(guān)的關(guān)系，并且存在著滯后性。 

第一章 引言

 

1.1 研究背景
最近幾年屢屢報(bào)出的企業(yè)負(fù)面新聞，諸如三聚氰胺、瘦肉精等食品安全問題，引起了社會(huì)各界，特別是消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的不滿，社會(huì)各界要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的呼聲也越來越高，企業(yè)積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為其提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)有效途徑。但是，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任勢(shì)必要投入大量的資源和成本，這又可能會(huì)降低其競(jìng)爭(zhēng)力。
目前，在我國關(guān)于食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的理論分析和實(shí)證研究并不多。但俗語說，“民以食為天，食以安為先”，食品的安全不僅與人的生存健康和生活質(zhì)量緊密相關(guān)，更關(guān)系到一個(gè)民族的素質(zhì)與興衰。尤其是在 2008 年，由三鹿奶粉事件而引發(fā)的奶粉行業(yè)丑聞，揭露出一些食品飲料企業(yè)為了謀取高額利潤(rùn)而不惜摻入有毒物質(zhì)來提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量，完全漠視與踐踏消費(fèi)者的生命健康權(quán)的行為，使得公眾對(duì)食品飲料企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全和社會(huì)責(zé)任履行狀況更加地關(guān)注。

本文將從我國的食品飲料企業(yè)入手，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施與競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系進(jìn)行探究，希望能夠分析出食品飲料企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的各利益相關(guān)者有著什么樣的影響，與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力又有著什么樣的關(guān)系。從而有利于我國食品飲料企業(yè)能夠?qū)ι鐣?huì)責(zé)任有個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)，有利于食品飲料企業(yè)規(guī)范其社會(huì)責(zé)任行為，使食品飲料企業(yè)更加自愿的去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

 

1.2 研究目的及意義
1.2.1 研究目的
食品飲料企業(yè)在過去的近 30 年間保持著較高的增長(zhǎng)速度，是一個(gè)發(fā)展比較快的行業(yè)，也涌現(xiàn)出一批有競(jìng)爭(zhēng)力的食品飲料企業(yè)。然而近些年我國食品安全問題時(shí)有發(fā)生，食品問題直接關(guān)系到我們的生存健康、生活質(zhì)量。本文將通過實(shí)證研究說明食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，兩者是否相關(guān)，若相關(guān)，進(jìn)步探析這種關(guān)系的性質(zhì)，方便食品飲料企業(yè)對(duì)其社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)有更好地認(rèn)識(shí)。
1.2.2 研究意義
(1)理論意義
第一，豐富了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究?jī)?nèi)容。在已有的文獻(xiàn)中，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究多集中在規(guī)范性研究上，實(shí)證研究的不多。通過本文的研究將完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證關(guān)系，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的空白地帶聯(lián)系起來，同時(shí)以企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，避免了基于資源和能力視角的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究，因此，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這將豐富競(jìng)爭(zhēng)力研究?jī)?nèi)容。
第二，本文研究中關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的建立為以后這方面的研究提供了實(shí)證研究依據(jù)。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力盡可能的從多個(gè)角度選取指標(biāo)，使其能夠更加準(zhǔn)確地概括企業(yè)的實(shí)際情況。
(2)現(xiàn)實(shí)意義
第一，本文將顯著提高我國企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。目前我國絕大數(shù)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)或者流于口號(hào)，認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任增加企業(yè)成本進(jìn)而降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至?xí)蛊髽I(yè)在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上輸于不重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這種看法是片面的，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)績(jī)效的。

第二，本文有利于企業(yè)重視利益相關(guān)者的利益，取得可持續(xù)發(fā)展。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度分析影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素，而以往關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究多是從財(cái)務(wù)績(jī)效的研究，不利于企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的關(guān)注，如此對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。因此，通過本文的研究，期待能夠引起企業(yè)從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度思考企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

 

第二章 我國食品飲料企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀分析

 

2.1 我國食品飲料企業(yè)的界定及發(fā)展進(jìn)程
2.1.1 食品飲料企業(yè)的界定
因?yàn)槟壳按蠖喾萆鲜泄緦?shí)行多元化的經(jīng)營戰(zhàn)略，故當(dāng)上市公司的某類業(yè)務(wù)的營業(yè)收入所占比重等于或大于 50%時(shí)，就將其歸入該類業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的行業(yè)類別；當(dāng)上市公司的所有業(yè)務(wù)中沒有一類業(yè)務(wù)的比重等于或大于 50%時(shí)，若有某類業(yè)務(wù)的營業(yè)收入所占比重比公司中其他業(yè)務(wù)的營業(yè)收入的所占比重都高出 30%，就將該上市公司歸入這類業(yè)務(wù)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)類別，如若不然，該上市公司則被歸為綜合類。《上市公司行業(yè)分類指引》對(duì)我國上市公司行業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的分類，規(guī)范和提高了上市公司的信息披露質(zhì)量。根據(jù)該《指引》本文的食品飲料業(yè)屬于制造業(yè)的子類，截止到 2011 年 12 月 31 日，在滬深兩市證券交易所上市的食品飲料業(yè)上市公司共有 93 家。
2.1.2 我國食品飲料企業(yè)發(fā)展進(jìn)程
自從改革開放三十多年以來，我國的食品企業(yè)得到了較快的發(fā)展，依據(jù)其發(fā)展速度和特點(diǎn)，可以對(duì)其發(fā)展階段大致進(jìn)行以下的劃分：
第一階段是改革開放初期至二十世紀(jì)九十年代初
隨著我國改革開放以來相關(guān)法律體系的不斷完善，我國的食品飲料企業(yè)的數(shù)量不斷增加，規(guī)模也越來越大，但當(dāng)時(shí)我國的食品消費(fèi)主要認(rèn)為初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)行食品加工的比例不高。這一階段，我國食品飲料企業(yè)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)還處于一個(gè)迷茫的階段。
第二階段是二十世紀(jì)九十年代初至二十一世紀(jì)初
這一階段我國的改革開放不斷深化，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都得到了全面的振興，國際上先進(jìn)的食品飲料工藝技術(shù)被不斷引入中國，食品飲料企業(yè)也得到了穩(wěn)步地發(fā)展。此時(shí)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一概念被引入國內(nèi)，我國的食品飲料企業(yè)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任有了初步的認(rèn)識(shí)。我國也相繼頒布了一系列的法律法規(guī)，比如《中華人名共和國勞動(dòng)法》、《中華人名共和國工會(huì)法》、《中華人名共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人名共和國環(huán)境保護(hù)法》等。這為我國食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)明確了法律上的基礎(chǔ)。
第三階段是二十一世紀(jì)初至今

在這個(gè)階段中，我國的食品飲料企業(yè)得到了快速的發(fā)展，年均增長(zhǎng)額達(dá)到千億以上。這與我國在 2001 年末加入 WTO 后，食品飲料企業(yè)借鑒國外的先進(jìn)技術(shù)與管理理念，不斷提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率分不開；也得益于國家對(duì)于食品飲料業(yè)上科技研發(fā)的不斷重視。同時(shí)，國內(nèi)有許多學(xué)者對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了不斷深入的研究。我國食品飲料業(yè)的的各種標(biāo)準(zhǔn)也不斷出臺(tái)，這對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有著積極地促進(jìn)作用，企業(yè)社會(huì)責(zé)任也會(huì)得到越來越多的重視。

 

2.2 我國食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
最近幾年食品飲料企業(yè)屢屢報(bào)出負(fù)面新聞，諸如三聚氰胺、瘦肉精等食品安全問題。而且出現(xiàn)問題的食品飲料企業(yè)不僅僅有那些違規(guī)操作的小作坊，也有知名的上市公司，例如被大家熟知的三鹿、雙匯股份、光明乳業(yè)等。食品飲料企業(yè)出現(xiàn)問題的區(qū)域也并不集中在某個(gè)區(qū)域，而是遍布全國，從南到北，由西到東。更加令人擔(dān)心的是，也許被曝光的企業(yè)只是所有食品飲料企業(yè)中的一部分。這引起了社會(huì)各界特別是消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的不滿，食品安全問題關(guān)系到我們每個(gè)人的生存健康與生活質(zhì)量，社會(huì)對(duì)企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任的呼聲越來越高。

我國 2000 年至 2012 年食品飲料企業(yè)主要的質(zhì)量安全事件，如表 2-1：

食品質(zhì)量安全是食品飲料企業(yè)的道德底線，是食品飲料企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的最低標(biāo)準(zhǔn)。近些年來，我國出現(xiàn)的這些食品質(zhì)量安全事件體現(xiàn)出食品飲料企業(yè)嚴(yán)重缺乏履行社會(huì)責(zé)任重視的意識(shí)。而如今，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)不再是社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)認(rèn)知和評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行越來越被公眾重視。這就要求企業(yè)不斷加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，并且承擔(dān)更多、更全面的社會(huì)責(zé)任。
食品飲料企業(yè)需要真正把企業(yè)責(zé)任貫徹到企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行納入企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，必須按照法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不斷借鑒和探索食品管理的模式，加強(qiáng)企業(yè)自律，構(gòu)造食品安全的長(zhǎng)效機(jī)制，將食品安全控制在企業(yè)生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)除了對(duì)股東的責(zé)任，為其創(chuàng)造更多的價(jià)值，也必須尊重消費(fèi)者的權(quán)益，維護(hù)消費(fèi)者的利益并接受消費(fèi)者的監(jiān)督，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報(bào)給消費(fèi)者。除此之外，企業(yè)也須保障員工的各項(xiàng)權(quán)益，提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部氛圍，積極主動(dòng)地履行對(duì)債權(quán)人、供應(yīng)商、政府、環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。

我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，社會(huì)大眾對(duì)于食品的衛(wèi)生質(zhì)量、營養(yǎng)價(jià)值、產(chǎn)品品牌、加工工藝、外觀包裝越來越重視。這都給我國的食品飲料企業(yè)提供了巨大的市場(chǎng)，當(dāng)然也有著激烈地競(jìng)爭(zhēng)，國內(nèi)的食品飲料企業(yè)不僅面臨著國內(nèi)同行的競(jìng)爭(zhēng)，亦有國外知名食品飲料企業(yè)的壓力。因此，我國食品飲料業(yè)必須重視對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

 

第三章 研究方案設(shè)計(jì) ................. 22
3.1 研究樣本與數(shù)據(jù)來源 .............. 22
3.2 研究假設(shè) ..................... 22
3.3 研究變量與指標(biāo)選取 ............. 23
3.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系構(gòu)造 ......... 23
3.3.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系構(gòu)造 ..... 25
3.3.3 控制變量 ............ 27
3.4 研究模型 ................... 27
3.4.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型構(gòu)建 .......... 27
3.4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系模型構(gòu)建 ............. 28
第四章 實(shí)證分析 ......................... 28
4.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì) .......... 28
4.2 相關(guān)性分析 .................... 31
4.2.1 當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性分析 ........ 31
4.2.2 當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與后期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性分析 ......... 32
4.3 多元線性回歸分析與檢驗(yàn) .................... 35
4.3.1 當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的回歸分析 .... 35
4.3.2 當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與后期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的回歸分析 ..... 40
4.4 分析與結(jié)論 ................... 44
第五章 結(jié)論 ................................... 46
5.1 研究結(jié)論 ................. 46
5.2 管理建議 .................... 46

5.3 研究展望 ........... 47

 

第四章 實(shí)證分析

 

4.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
相關(guān)分析是研究變量之間關(guān)系的緊密程度的一種統(tǒng)計(jì)方法，并且可以用相關(guān)系數(shù)以數(shù)值的方式進(jìn)行反映。通過相關(guān)分析，我們可以判斷變量之間有無聯(lián)系，確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式及相關(guān)分析方法，了解相關(guān)關(guān)系的方向與密切程度，并為之后進(jìn)行的其他統(tǒng)計(jì)方法的分析提供依據(jù)。
本文采用 SPSS18.0 對(duì)各變量進(jìn)行簡(jiǎn)單相關(guān)分析（Pearson 相關(guān)系數(shù)），來驗(yàn)證食品飲料企業(yè)對(duì)股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、員工、政府方面社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)是否與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力正相關(guān)，包含當(dāng)期食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)性和當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與后期競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)方面的分析。
每股收益與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007、2008、2009、2010、2011 年均在0.01 的顯著性水平上正相關(guān)；每股凈資產(chǎn)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007 年在 0.05 的顯著性水平上正相關(guān)，2008、2009、2010、2011 年均在 0.01 的顯著性水平上正相關(guān)，故而，假設(shè) H1 得到了驗(yàn)證。資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007、2008、2009、2010、2011 年的相關(guān)性均不顯著；流動(dòng)比率與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007 年在 0.01 的顯著性水平上正相關(guān)，2008 年在 0.05 的顯著性水平上正相關(guān)，2009、2010、2011 年的相關(guān)性均不顯著，故而，假設(shè) H2 尚未得到足夠驗(yàn)證。應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007 年在 0.05 的顯著性水平上正相關(guān)，2008、2010 年的相關(guān)性不顯著或相關(guān)性較弱，2009、2011 年在 0.01 的顯著性水平上正相關(guān)，故而，假設(shè) H3 得到了驗(yàn)證。員工獲利水平與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007 年在 0.01 的顯著性水平上正相關(guān)，2008、2009、2010 年的相關(guān)性不夠顯著，2011 年在 0.05 的顯著性水平上負(fù)相關(guān)，故而，假設(shè) H4 尚未得到足夠驗(yàn)證。資產(chǎn)稅費(fèi)率與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 2007、2008、2009、2010 年均在 0.01的顯著性水平上正相關(guān)，2011 年在 0.05 的顯著性水平上正相關(guān)，故而，假設(shè) H5 得到了驗(yàn)證。因此，當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的正相關(guān)關(guān)系較為明顯，假設(shè) H6 得到了驗(yàn)證。

（1）2008 年的競(jìng)爭(zhēng)力得分與 2007 年每股收益在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2007年流動(dòng)比率在 0.05 的顯著性水平上相關(guān)，與 2007 年應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率在 0.05 的顯著性水平上相關(guān)，與 2007 年員工獲利水平在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2007 年資產(chǎn)稅費(fèi)率在0.01 的顯著性水平上相關(guān)；2009 年的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與 2008 年每股收益在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2008 年每股凈資產(chǎn)在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2008 年流動(dòng)比率在 0.05的顯著性水平上相關(guān)，與 2008 年應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2008年資產(chǎn)稅費(fèi)率在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)；2010 年的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與 2009 年每股收益在0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2009 年每股凈資產(chǎn)在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2009年應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率在 0.05 的顯著性水平上相關(guān)；2011 年的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與 2010 年每股收益在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)，與 2010 年每股凈資產(chǎn)在 0.01 的顯著性水平上相關(guān)。

 

第五章 結(jié)論

 

5.1 研究結(jié)論
本文是關(guān)于食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的研究，以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，結(jié)合金碚的“中國經(jīng)營報(bào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)體系”，通過對(duì) 2007 年至 2011 年樣本數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，探索了食品飲料企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，希望能夠引起食品飲料企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任更多的重視，從被動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任到主動(dòng)地履行。
本文的主要研究結(jié)論如下：
（1）本文通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，食品飲料企業(yè)當(dāng)期社會(huì)責(zé)任的履行有利于提升當(dāng)期企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，其中食品飲料企業(yè)當(dāng)期對(duì)股東、供應(yīng)商、政府的社會(huì)責(zé)任的履行，可顯著提升當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這表明食品飲料企業(yè)對(duì)股東、供應(yīng)商、政府的社會(huì)責(zé)任的履行較為關(guān)注，其承擔(dān)好對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任，有利于建立與股東的良好關(guān)系，使企業(yè)吸收到更多的資金，從而可以讓企業(yè)獲得長(zhǎng)期發(fā)展，有助于提升食品飲料企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；承擔(dān)好對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任，和供應(yīng)商建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，可以幫助企業(yè)向消費(fèi)者提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，有助于食品飲料企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的提升；承擔(dān)好對(duì)政府的社會(huì)責(zé)任，可能得到政府的相關(guān)支持，有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力地增強(qiáng)。而食品飲料企業(yè)當(dāng)期承擔(dān)的債權(quán)人、員工的責(zé)任與當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系則不明確，可能是由于企業(yè)與債權(quán)人長(zhǎng)期的互相合作關(guān)系需要較長(zhǎng)時(shí)間的積累以及員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感和忠誠度不夠有關(guān)。

（2）本文通過對(duì)食品飲料企業(yè)當(dāng)期社會(huì)責(zé)任與后期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析，發(fā)現(xiàn)食品飲料企業(yè)對(duì)于當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)不僅對(duì)于當(dāng)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高有影響，對(duì)于后期的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也有積極的影響，即這種積極影響存在著滯后性。
 

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本文編號(hào)：10256