財政預算績效管理是公共財政管理的重要部分,近年來在逐步推廣實施,從公立醫療衛生機構財政預算績效管理現狀來看,在管理理念、管理水平、監督機制等方面仍存在一些不足。因此,樹立新的績效管理理念,完善預算績效指標體系,加強業財融合與部門協作,強化監督機制與結果運用,將對實施財政預算績效管理具有積極的推動作用。 

【文章來源】：財經界. 2020年21期 第253-254頁

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、公立醫療衛生機構財政預算績效管理現狀
二、公立醫療衛生機構財政預算績效管理中存在的問題
    （一）財政預算績效管理意識不強
    （二）財政預算績效管理指標體系不完善
    （三）財政預算績效管理工作比較孤立
    （四）財政預算績效評價主體缺乏獨立性
    （五）財政預算績效評價結果應用不足
三、加強財政預算績效管理的具體策略
    （一）完善財政預算績效管理機制
    （二）完善績效評價指標體系
    （三）加強績效管理的業財融合與部門協作
    （四）加強預算績效管理的監督機制
    （五）強化績效評價結果的運用
四、結束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基層財政預算績效管理制度建設缺陷及因應對策——基于岳陽市績效管理大調查的分析[J]. 彭卓,丁琪琳.  湖南人文科技學院學報. 2019(06)
[2]地方政府全面實施預算績效管理面臨的問題與對策建議[J]. 李順明,趙嵩橋,楊清源.  財政監督. 2019(21)
[3]加強第三方參與預算績效管理的研究[J]. 王萍.  經貿實踐. 2017(15)



本文編號：2895294