開展家庭醫生簽約服務是我國新一輪醫改的重要舉措。家庭醫生是居民與醫療衛生服務體系的“粘合劑”,是人民群眾健康的“守護者”。家庭醫生服務是我國醫療衛生體制改革中的重大突破。在這種形勢下,社會對于家庭醫生簽約服務的關注度越來越高。現階段,這項工作在我國還只是處在起步試點階段,在推廣發展過程中也存在著許多“成長的煩惱”。所以,本文是在中央政府發展家庭醫生服務、大力實施分級診療、建立科學醫療體系的基礎上,針對家庭醫生式服務建設過程中在人才培養、政策制定、服務內容、激勵手段、居民接受情況、信息化實現程度等領域中存在的問題,以及問題產生的原因展開深度剖析,同時不斷學習國外家庭醫生服務發展過程中的經驗和理論、總結國內家庭醫生發展過程中的經驗教訓、持續關注國外家庭醫生服務模式的新進展,緊跟時代,形成合力使我國家庭醫生式服務在發展速度和發展質量上一同推進。通過本文研究使家庭醫生式服務不斷優化完善,更加科學的劃分家庭醫生的工作職責、服務內容、服務方式,通過主動上門、加強對重點人群的健康監護等更加人性化的服務,開展社區衛生服務。研究成果對于初步建立“基層初診、急慢分診、協調聯動”的分診診療制度具有一定的推動...

【文章頁數】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
一、緒論
    (一)研究背景與研究意義
        1.研究背景
        2.研究意義
    (二)國內外研究現狀
        1.國外關于家庭醫生服務的研究概況
        2.國內關于家庭醫生服務研究概況
        3.簡要評析
    (三)相關概念的界定
        1.家庭醫生和家庭醫生式服務的概念
        2.全科醫生相關的概念
        3.社區衛生服務的概念
        4.家庭醫生簽約服務
        5.分級診療制度
    (四)研究思路與研究方法
        1.研究思路
        2.理論工具
        3.研究方法
二、我國家庭醫生服務現狀及問題
    (一)我國家庭醫生簽約服務的現狀與分析
        1.家庭醫生服務方式現狀
        2.我國家庭醫生簽約情況
        3.重點服務人群現狀
    (二)我國家庭醫生服務存在的問題
        1.家庭醫生服式服務模式尚未成熟
        2.家庭醫生人才儲備與服務能力不足
        3.全科醫生收入偏低,工作積極性不高
        4.補償機制落實不到位、績效考核激勵機制不健全
        5.簽約率不高,實際簽約人數和簽約意愿都很低
三、城市社區家庭醫生式服務存在的問題原因分析
    (一)政府支持力度不足,衛生資源分配不合理
    (二)激勵機制不完善,工作人員工作積極性低
    (三)服務理念與角色轉變原因
        1.基層醫療服務人員服務理念未轉變
        2.居民對家庭醫生服務內涵不清楚
        3.居民對家庭醫生的認可度不高
    (四)信息壁壘任然存在,各級醫療機構溝通不暢
    (五)社會宣傳不到位
四、國內外家庭醫生服務模式與啟示
    (一)國外模式及啟示
        1.家庭醫生的服務能力比較
        2.家庭醫生培養體系特點
        3.家庭醫生的激勵機制特點
        4.國外模式的啟示
    (二)國內模式
        1.上海的“1+1+1”組合簽約服務
        2.北京的“四個一批”促進優質醫療資源培養與引進
        3.廈門市的“三師共管”模式
        4、國內家庭醫生式服務發展的經驗與啟示
五、完善家庭醫生簽約服務的對策建議
    (一)完善體制機制建設
        1.完善財政補助政策
        2.建立合理的分級診療機制
        3.建立科學的績效考核機制
    (二)夯實源頭培養,加快人才隊伍建設
        1.加大基層衛生人才培養力度,鼓勵家庭醫生團隊組建
        2.完善績效考核機制,提高家庭醫生工作積極性
    (三)優化簽約服務內容
        1.優化服務內容,提供個性化診療服務
        2.針對重點人群,提高服務能力
    (四)信息化助力,實現信息互聯互通
        1.搭建信息化平臺,促進醫療資源縱向流動
        2.利用互聯網+醫療,提升醫療服務效率
    (五)加強家庭醫生服務制度的宣傳力度,提高居民主動性
結語
參考文獻
個人簡歷、在學期間發表的學術論文與研究成果
致謝



本文編號：3994448