職務侵占犯罪由于侵犯了公司、企業或者其他單位的財產所有權,破壞了國家對公司企業的管理秩序,嚴重地影響了公司、企業的正常生產經營。如何有效地打擊和預防職務侵占犯罪案件,對于維護公司、企業的生產經營乃至國家經濟安全非常重要。本文從作者自身的工作經歷出發,對職務侵占犯罪案件的特點及其偵查策略展開了分析,以期能夠對侵占職務犯罪案件的偵查起到微薄的作用。

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【文章目錄】：
一、職務侵占罪的構成
    (一)客體要件
    (二)客觀方面
    (三)主體要件
    (四)主觀方面
二、職務侵占犯罪案件的特點
    (一)有正常的工作身份掩飾,犯罪手法復雜,隱蔽性強
    (二)發案時間滯后、證據搜集困難
    (三)偵查中,受到各種阻擾較多,偵查壓力大
三、職務侵占犯罪案件偵辦中面臨的困境
    (一)發現案件難,案件線索少
    (二)案件定性難
    (三)調查取證難
    (四)犯罪分子抓捕困難
    (五)涉案資金認定難、追回難度大
四、職務侵占犯罪案件偵查策略
    (一)全面核查嫌疑人工作經歷,準確核定其身份、崗位信息
    (二)梳理公司業務往來情況,分析可能存在的作案環節
    (三)排查財物流向,查找財物的漏點
    (四)因勢利導,及時有效地訊問犯罪嫌疑人,形成供證體系



本文編號：3995426