<正>主持人:在上世紀80年代,由于基層管理不規范,加上當時招工等限制性要求,隨著子女頂替父母工作制度的廢除,部分企業和勞動者為了迎合招工條件、解決子女就業,在不符合當時招工條件的情況下,借用他人戶口辦理招工手續或頂替他人檔案參加工作。這些人雖違規辦理招工,但實際一直在崗工作且已參加基本養老保險,形成了單位承認、同事認可的特殊"職工"。但因借戶

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