加強政府行政管理方法的建設,是提高政府行政管理能力的一個重要內容。從政府行政管理的角度來看,要提高政府的管理能力和管理效率,加強政府的合法性和合理性地位,不僅應該在管理理念、管理體制等重大問題上進行改革與創新,而且管理方法的變革更是不容忽視的問題。管理方法體現了政府的行政管理價值和管理理念。方法得當與否直接決定著管理效率與管理水平的高低,因而要加強政府行政能力建設,首先要加強行政管理的方法建設。本文以當代西方先進的行政管理理論與實踐模式—新公共管理的方法作為研究對象,通過對其方法進行全面綜合的梳理,分析方法的特征,重點分析了方法的優點與缺點,從而為我國行政方法的建設提供一些有益啟示。
【學位單位】：黑龍江大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2008
【中圖分類】：D630
【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
第一章 新公共管理方法的限域
    第一節 方法及行政方法的涵義
        一、方法的涵義
        二、行政方法的涵義
    第二節 新公共管理方法的界定
        一、新公共管理方法的涵義
        二、新公共管理方法與行政方法的關系
第二章 新公共管理方法的梳理
    第一節 市場取向的競爭式、分權化管理方法
        一、市場取向政府改革的理論依據
        二、市場取向的管理方法在政府管理實踐中的應用
    第二節 結果取向的績效目標管理方法
        一、績效目標管理方法的理論依據
        二、績效目標管理方法在實踐中的應用
    第三節 顧客取向的回應性管理方法
        一、顧客取向管理方法的理論依據
        二、顧客取向的管理方法在實踐中的應用
    第四節 外部取向的戰略管理方法
        一、外部取向戰略管理方法產生的背景依據
        二、戰略管理方法在實踐中的應用
第三章 新公共管理方法的特征分析
    第一節 個人主義的理性思維方法
        一、新公共管理方法的理論基礎的個人理性特征
        二、新公共管理方法的個人理性特征
    第二節 線性的工具理性的思維方式
        一、傳統公共行政研究方法的工具理性特征
        二、新公共管理方法的工具理性特征
    第三節 經驗的實證主義的分析方法
        一、實證主義分析方法的涵義
        二、新公共管理方法的實證主義特征
第四章 新公共管理方法的貢獻、局限及啟示
    第一節 新公共管理方法的貢獻
        一、新公共管理方法的經濟學理論基礎的意義
        二、新公共管理方法的理論視野和研究主題的創新
        三、“理性經濟人”的人性假設轉變了政府的管理方法
        四、結果導向的量化管理方法創新了公共管理的方法論
    第二節 新公共管理方法的局限
        一、個人主義方法論的缺陷
        二、“效率至上”的工具理性的崇尚導致行政公共性的喪失
        三、結果導向的量化管理方法的片面性
        四、操作層面實證研究方法的缺陷
    第三節 新公共管理方法對中國現行與未來行政方法建設的啟示
        一、政府本位的直接行政方法轉向市場本位的間接行政方法
        二、規則為主的程序化管理方法轉向程序、結果并重的行政方法
        三、定性導向的管理方法轉向定性與定量相結合的二元行政方法
        四、傳統行政指令的管理方法轉向民主法治的服務行政方法
結論
參考文獻
致謝

【參考文獻】

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本文編號：2891379