股權激勵、研發支出有條件資本化和企業績效的關系研究
發布時間:2020-12-04 19:11
目前,我國提倡建設創新型國家,而企業作為國家創新的主體越來越重視R&D活動,逐步加大了研發投入。一方面相關部門于06年頒布的新會計準則相較于以往做了較大的改變。其中對研發(R&D)活動的支出規定了需要按照有條件資本化的方式進行處理。這種處理方式具有很大的優點,但因其僅具有框架性,所以在研發投入逐漸增加的情況下就為企業管理層提供了較之以往更大的決策空間和彈性。另一方面國內企業開始廣泛的運用股權激勵政策推動管理層和股東利益趨同。這可能促使了管理層利用如R&D支出等會計處理進行盈余管理。通過對目前已有文獻的梳理和理論的研究,發現目前學界不僅對研發支出有條件資本化與企業績效的研究比較少,而且此類研究缺少對管理層動機的分析,從而形成完整的邏輯鏈條。本文以管理層在股權激勵的刺激下可能利用研發支出有條件資本化的規定對R&D支出資本化進行操縱及操縱后的資本化對企業績效可能產生不同的影響這個邏輯進行分析。首先研究股權激勵對管理層選擇R&D支出有條件資本化產生何種影響,其次對R&D支出資本化進行分離后完成進一步關于股權激勵對其影響的分析,最后是分離后的資本化...
【文章來源】:西安外國語大學陜西省
【文章頁數】:60 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節 研究背景及意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 研究內容及方法
一、研究內容與目的
二、研究方法
第三節 本文新穎之處
第二章 理論基礎與文獻綜述
第一節 理論基礎
一、委托代理理論
二、最優契約理論
三、激勵理論
四、股權激勵理論
第二節 文獻綜述
一、股權激勵與R&D活動的相關研究
二、R&D支出有條件資本化的相關研究
三、R&D支出有條件資本化和盈余管理的相關研究
四、R&D支出與企業績效的相關研究
五、股權激勵與企業績效的相關研究
六、研究評述
第三章 研究設計
第一節 理論推導模型構建
第二節 研究假設
一、股權激勵對研發支出資本化的影響
二、R&D支出資本化對企業績效的影響
第三節 變量設計與指標選擇
一、股權激勵對R&D支出資本化影響研究的變量選取
二、有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響研究的變量選取
第四節 實證模型構建
一、股權激勵對R&D支出資本化影響模型構建
二、有效/無效R&D支出資本化分離的模型構建
三、股權激勵對有效/無效R&D支出資本化影響的模型構建
四、有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響的模型構建
第五節 數據來源及處理
一、數據來源
二、數據處理
第六節 本章小結
第四章 實證分析
第一節 股權激勵與R&D支出資本化的實證分析
一、股權激勵對R&D支出資本化的實證分析
二、有效/無效R&D支出資本化分離模型的實證分析
三、股權激勵對有效/無效R&D支出資本化影響的實證分析
四、結果分析與討論
第二節 有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響的實證分析
一、有效/無效R&D支出資本化對企業績效短期影響的實證分析
二、有效/無效R&D支出資本化對企業績效滯后效應的實證分析
三、穩健性檢驗
四、結果分析與討論
第三節 本章小結
第五章 結論與建議
第一節 研究結論
第二節 相關建議
一、加強R&D信息披露質量
二、強化企業研發意識
三、完善企業治理結構
四、完善企業績效評價體系
五、明確資本化劃分條件及細化會計科目
六、提升外部審計監督質量
第三節 研究的局限性及展望
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高管激勵、R&D投入與高新技術企業績效——基于內生視角的研究[J]. 周菲,楊棟旭. 南京審計大學學報. 2019(01)
[2]股權激勵能保留人才嗎?——基于再公告視角[J]. 肖淑芳,付威. 北京理工大學學報(社會科學版). 2016(01)
[3]股權激勵效應研究述評與展望[J]. 陳文強,賈生華. 華東經濟管理. 2015(07)
[4]研發支出有條件資本化的市場影響研究——基于產品市場與資本市場二維視角[J]. 陳明,顧水彬,時曉暉. 科技管理研究. 2015(05)
[5]盈余管理動機對研發支出資本化影響研究[J]. 許敏,張悅,謝玲玲. 財會通訊. 2015(03)
[6]高科技企業研發支出資本化盈余管理的研究——基于天源迪科公司的案例分析[J]. 李曉慧,梁立彬. 會計之友. 2014(25)
[7]高管股權激勵對R&D資本化與費用化價值相關性的調節效應[J]. 王燕妮,毛俊超. 世界科技研究與發展. 2014(03)
[8]創業板上市公司R&D資本化價值相關性研究[J]. 安慧,高潔. 商業會計. 2014(04)
[9]經理人薪酬辯護與開發支出會計政策隱性選擇[J]. 謝德仁,姜博,劉永濤. 財經研究. 2014(01)
[10]股權激勵視角下的激進型研發支出資本化[J]. 潘俐利. 財會月刊. 2013(14)
博士論文
[1]研發支出、企業績效與市場反應[D]. 辛云峰.財政部財政科學研究所 2012
[2]凈資產倍率和市盈率的投資決策有用性[D]. 陸宇峰.上海財經大學 1999
碩士論文
[1]研發投入與企業價值相關性研究[D]. 薛青青.浙江工商大學 2015
[2]研發費用資本化影響因素研究[D]. 朱思敏.湘潭大學 2013
本文編號:2898101
【文章來源】:西安外國語大學陜西省
【文章頁數】:60 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節 研究背景及意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 研究內容及方法
一、研究內容與目的
二、研究方法
第三節 本文新穎之處
第二章 理論基礎與文獻綜述
第一節 理論基礎
一、委托代理理論
二、最優契約理論
三、激勵理論
四、股權激勵理論
第二節 文獻綜述
一、股權激勵與R&D活動的相關研究
二、R&D支出有條件資本化的相關研究
三、R&D支出有條件資本化和盈余管理的相關研究
四、R&D支出與企業績效的相關研究
五、股權激勵與企業績效的相關研究
六、研究評述
第三章 研究設計
第一節 理論推導模型構建
第二節 研究假設
一、股權激勵對研發支出資本化的影響
二、R&D支出資本化對企業績效的影響
第三節 變量設計與指標選擇
一、股權激勵對R&D支出資本化影響研究的變量選取
二、有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響研究的變量選取
第四節 實證模型構建
一、股權激勵對R&D支出資本化影響模型構建
二、有效/無效R&D支出資本化分離的模型構建
三、股權激勵對有效/無效R&D支出資本化影響的模型構建
四、有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響的模型構建
第五節 數據來源及處理
一、數據來源
二、數據處理
第六節 本章小結
第四章 實證分析
第一節 股權激勵與R&D支出資本化的實證分析
一、股權激勵對R&D支出資本化的實證分析
二、有效/無效R&D支出資本化分離模型的實證分析
三、股權激勵對有效/無效R&D支出資本化影響的實證分析
四、結果分析與討論
第二節 有效/無效R&D支出資本化對企業績效影響的實證分析
一、有效/無效R&D支出資本化對企業績效短期影響的實證分析
二、有效/無效R&D支出資本化對企業績效滯后效應的實證分析
三、穩健性檢驗
四、結果分析與討論
第三節 本章小結
第五章 結論與建議
第一節 研究結論
第二節 相關建議
一、加強R&D信息披露質量
二、強化企業研發意識
三、完善企業治理結構
四、完善企業績效評價體系
五、明確資本化劃分條件及細化會計科目
六、提升外部審計監督質量
第三節 研究的局限性及展望
參考文獻
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高管激勵、R&D投入與高新技術企業績效——基于內生視角的研究[J]. 周菲,楊棟旭. 南京審計大學學報. 2019(01)
[2]股權激勵能保留人才嗎?——基于再公告視角[J]. 肖淑芳,付威. 北京理工大學學報(社會科學版). 2016(01)
[3]股權激勵效應研究述評與展望[J]. 陳文強,賈生華. 華東經濟管理. 2015(07)
[4]研發支出有條件資本化的市場影響研究——基于產品市場與資本市場二維視角[J]. 陳明,顧水彬,時曉暉. 科技管理研究. 2015(05)
[5]盈余管理動機對研發支出資本化影響研究[J]. 許敏,張悅,謝玲玲. 財會通訊. 2015(03)
[6]高科技企業研發支出資本化盈余管理的研究——基于天源迪科公司的案例分析[J]. 李曉慧,梁立彬. 會計之友. 2014(25)
[7]高管股權激勵對R&D資本化與費用化價值相關性的調節效應[J]. 王燕妮,毛俊超. 世界科技研究與發展. 2014(03)
[8]創業板上市公司R&D資本化價值相關性研究[J]. 安慧,高潔. 商業會計. 2014(04)
[9]經理人薪酬辯護與開發支出會計政策隱性選擇[J]. 謝德仁,姜博,劉永濤. 財經研究. 2014(01)
[10]股權激勵視角下的激進型研發支出資本化[J]. 潘俐利. 財會月刊. 2013(14)
博士論文
[1]研發支出、企業績效與市場反應[D]. 辛云峰.財政部財政科學研究所 2012
[2]凈資產倍率和市盈率的投資決策有用性[D]. 陸宇峰.上海財經大學 1999
碩士論文
[1]研發投入與企業價值相關性研究[D]. 薛青青.浙江工商大學 2015
[2]研發費用資本化影響因素研究[D]. 朱思敏.湘潭大學 2013
本文編號:2898101
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