亚洲欧美国产中文_69堂亚洲精品首页_国产一区福利视频_在线观看不卡的av_乌克兰美女av_亚洲国产成人在线视频_国产午夜久久久_久久天天东北熟女毛茸茸_欧美日本一道本在线视频_亚洲av毛片基地_日韩专区中文字幕_日韩在线一二三区

當前位置:主頁 > 管理論文 > 物流管理論文 >

淺議高職院校物流管理專業綜合實訓課程開發

發布時間:2014-07-11 14:16

  1 高職院校綜合實訓課程重要性分析
  高職院校是集專業性、技術性與職業性為一體的綜合教育類型,其對人才的培養更加重視對基本工作流程、專業技術、綜合技術運用與操作等能力的培養[1],因此高職院校需要開設一些相關的綜合實訓課程,來輔助學生更好的掌握并運用相關能力,推動學生綜合技術能力與知識運用能力的發展。
  高職院校開設綜合實訓課程訓練具有重要的作用,首先,綜合實訓課程訓練通常都是以崗位需求與能力鍛煉為主,在實際工作過程中滲透實訓技巧,突出學生的自主思維能力與實踐操作能力,強調將只有技能中所涉及到的多種理論知識與技術操作訓練技巧技能進行有效的結合,并將二者作為一個統一的整體在實訓過程中進行有步驟的演練,這種綜合性的實訓課程開發與訓練能夠深入推動高職院校課程建設與理論完善,同時還能夠有效研究出適應自身實際發展需求的課程訓練模式與方法。其次,高職院校專業實訓課程的開發相對一些普通高等教育來講,具備自身特殊的需求與特點,不管是其理論研究還是實踐演練都尚處于一種探索階段,并沒有固定的模式與標準,因此要求不同專業應與本行業實際發展狀況及需求進行聯系,并要求學生充分發揮自身的主觀能動性來進行方案的設計,以推動教學與學生能力培養的雙發展。
  物流管理專業綜合實訓課程是現階段高職院校發展及社會生產需求中一項十分重要的課程,因此需要給予充分重視,要求高職院校結合自身教學經驗與實際社會需求,有效利用綜合實訓資源,并結合行業新標準,探索出適合物流管理專業持續發展的綜合實訓課程開發步驟與方式。
  2 高職院校物流管理專業綜合實訓課程開發步驟
  高職院校物流管理專業綜合實訓課程開發主要包括如下步驟:
  首先,通過對企業的規范性及典型性進行分析,明確課程所對應的職業需求與崗位要求。從現階段物流企業的發展角度分析可以發現,本文由收集整理企業的規范化崗位訓練是物流管理專業培訓課程的重點內容,也是極容易被忽視的內容,作為物流管理專業來講,首先應該充分了解并重視專業實訓課程,重視所在行業的行業需求與特點。高職院校要推動物流管理專業綜合實訓課程的開發,首先需要準確定位企業基本需求狀況,并對企業的實際生產與經營狀況、企業的關鍵崗位與崗位需求、企業崗位的安全性與質量要求、企業的基本設備與效益等進行分析與學習,以提高人才培養的知識系統性與整體性,推動綜合實訓課程的有效開發。
  其次,要對企業所開發的新技術、新產品、新服務進行分析,同時確定崗位能力的基本要求[2]。高職院校物流管理專業的發展,需要針對市場中的相關行業企業對新技術與新服務的實際要求進行有針對性的人才培養模式構建,從企業崗位能力要求入手,強化技術改造,重視設備的升級與多元化經營管理的實現,進而推動生產效率的提高。高職院校物流管理專業綜合實訓課程的開發要求教師指導學生深入實地,積極主動的了解并掌握相關企業需求信息,有針對性的解決現階段企業所需要解決的難題,以確定實際崗位能力需求與崗位發展需求。
  再次,要認真分析崗位職業需求,綜合提升學生知識技能與綜合素質,進而設計合適的實訓項目與基本內容。高職院校物流管理專業綜合實訓課程的開發需要根據企業對崗位基本技能與素質的要求為中心,并結合學生實際知識與技能現狀,遵循產業發展規律,對學生進行有針對性的技能與知識培訓。高職院校物流管理專業綜合實訓課程的開發需要重視崗材結合,強調因材施教,即將企業的職業崗位需求與學生的基本知識與技能結合起來,強調綜合實訓的基本教學體系。高職院校物流管理專業需要不斷進行專業內部的有效融合,強調實訓模塊之間的溝通,促進課程的充分開發,以滿足學生多樣化的職業愛好,進而提高學生的學習興趣,滿足物流企業的多種崗位需求。
  最后,強調企業產品發展及技術發展方向,不斷更新實訓課程的基本內容,F階段,企業在發展路線上均具備的前瞻性的發展意識,一方面要強調市場的現階段需求,同時還關注未來市場的潛在變化,因此企業重視動態的發展,這要求高職院校物流管理專業綜合實訓課程也要具備一定的前瞻性,及時更新實訓知識與內容,突出新技術的應用[3]。
  高職院校物流管理專業綜合實訓課程的開發需要強調持續發展性的基本原則,及時跟蹤整個行業的未來發展趨勢,筆耕文化推薦期刊,開發新技術與新設備,重視應用型人才的培養,推動學生綜合素質與技能的提升。
  3 高職院校物流管理專業綜合實訓課程開發方法分析
  通過對物流管理專業行業特點進行分析,并結合實訓教學基本經驗,總結出物流管理專業綜合實訓課程開發的幾種方法:
  第一,選擇性移植法,即不斷吸收現階段國內外相關高職院校物流管理相關專業內較為成功的綜合實訓課程的基本教學內容與教學模式,有選擇的借鑒已開發成適合自身院校與自身專業實際發展需求的綜合實訓課程,并根據自身的實際需求及教學范圍與教學程度進行必要的補充,以完善綜合實訓課程的基本內容。
  第二,能力中心的方法,即根據專業實際特點,開設具有相關行業與企業的教學內容,突出課程的綜合性與實用性,強調繼續教育的重要性。這種方法的運用要求重視對學生自身工作技能的訓練,圍繞技能培養確定相關的實訓內容,比如相關專業基本知識、基本能力、基本操作技能與步驟、基本方法與訓練技巧以及職業基本道德等。另外,在實訓過程中,還需要針對現階段市場中所需要的新產品與新技術進行相關技術發展動態的實訓內容開發。
  第三,任務分析的方法。任務分析的方法即充分確定物流管理專業綜合實訓課程開發的基本內容,按照內容要求進行步驟分解,確定崗位職責與工作任務,按照標準的操作流程對項目進行具體操作,在操作過程中進行知識與技能的訓練,之后對步驟進行分解,突出分步驟的重要性與準確性,這種以基本技能為中心確定實訓課程基本內容的方法在物流管理專業綜合實訓課程開發中發揮著重要的作用。
  4 結論
  綜上所述,通過對高職院校物流管理專業綜合實訓課程開發的重要性、課程開發基本步驟與方法進行分析,可以發現,綜合實訓課程需要重視物流管理相關專業的崗位職責,重點強調相關技術與工作流程,突出學生的實踐操作技能培養,推動教學單元的具體化與教學方法的模塊化,以推動綜合實訓課程的順利開發。

本文編號:3323


資料下載
論文發表

本文鏈接:http://www.malleg.cn/guanlilunwen/wuliuguanlilunwen/3323.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶d12af***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
3d成人h动漫网站入口| 国产aaaaa毛片| 欧美精品一区三区在线观看| 欧美性天天影院| 天天综合中文字幕| 国产视频一视频二| 亚洲免费av一区| 波多野结衣福利| 日韩一级片大全| 天天干,天天干| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲国产综合一区| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91| 国产v片在线观看| 激情综合色综合久久| 91美女片黄在线观看91美女| 一区二区三区中文字幕精品精品| 91国产免费看| 这里只有精品久久| 欧洲亚洲女同hd| 国产专区一区二区三区| 日韩精品一区二区三区电影| 国产精品v日韩精品v在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 久艹在线观看视频| 精品国产九九九| 成人aaaa免费全部观看| 精品av在线播放| 亚洲人成五月天| 国产日韩在线一区| av女优在线播放| 巨胸大乳www视频免费观看| jizz国产在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 中文字幕在线播放不卡一区| 日韩美女天天操| 欧美在线视频观看| 一区二区视频在线观看| 91视频免费入口| 中文字幕亚洲精品在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 中文字幕一区二区三区色视频| 这里只有精品免费| 日本免费久久高清视频| 99re8这里只有精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区 | 日韩欧美成人免费视频| 最好看的2019年中文视频| 成人国产精品一区二区| 岛国大片在线播放| 欧美日韩综合一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 婷婷综合久久一区二区三区| 九色成人免费视频| 国产福利片一区二区| 亚洲欧美色图视频| 无码国产精品一区二区免费16| 国产精品成人网| 国产一区二区三区久久精品| 久久久福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 中文字幕精品一区二区精| 久久综合国产精品| 亚洲九九九在线观看| 成人9ⅰ免费影视网站| 亚洲高清视频免费| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 在线观看日韩羞羞视频| 中文字幕国产专区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美在线你懂的| 国产精品夜色7777狼人| www.欧美激情.com| 刘玥91精选国产在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久久免费av| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看| 久久久一区二区三区捆绑**| 国产一区二区三区精品久久久 | 久热99视频在线观看| 亚洲资源视频| 日韩精品国产一区二区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 原创国产精品91| av久久久久久| 中文字幕精品一区二区精| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 91av视频导航| 日本中文字幕有码| 久久se精品一区精品二区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 久久久福利视频| 日本黄色小说视频| 国产精品乱子久久久久| 日本成熟性欧美| 欧洲熟妇的性久久久久久| 久久精品免费看| 亚洲天堂第一页| 少妇高潮喷水在线观看| www五月婷婷| 欧美高清视频不卡网| 国产精品视频500部| 日日骚一区二区三区| 最新不卡av在线| 国产剧情日韩欧美| 公侵犯人妻一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 日韩在线视频线视频免费网站| 久久综合九色综合88i| 男人天堂手机在线观看| 亚洲韩国日本中文字幕| 国产特级淫片高清视频| 精品人妻一区二区三区含羞草 | 三区精品视频观看| 免费观看成人毛片| 欧美美女一区二区三区| 亚洲免费不卡| 99热这里是精品| 精品电影一区二区| 97视频在线免费播放| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 成人精品一区二区三区| 国产三级黄色片| 亚洲综合久久久| 麻豆91av| 91影院在线播放| 亚洲激情在线观看| 国产xxxxx视频| 国产麻豆午夜三级精品| 久久青草精品视频免费观看| 中文字幕xxx| 日韩久久一区二区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 影音先锋国产在线| 亚洲欧美日本另类| 中文字幕在线视频播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久国产精品久久精品国产| 国产片在线播放| 综合av色偷偷网| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | www.av黄色| 国产亚洲精品综合一区91| 欧美性猛交乱大交| 国产精品久久久久久久久快鸭| 波多野结衣久草一区| 在线观看国产成人| 在线精品91av| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美午夜影院在线视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产成人丝袜美腿| 亚洲一区二区在线播放| 97精品久久人人爽人人爽| 丝袜美腿精品国产二区| 亚洲精品自拍视频在线观看| 欧美日韩激情在线| 热久久久久久久久| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲黄色网址在线观看| 国产精品自拍三区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 99久久精品免费看国产交换| 九色精品美女在线| 日韩特级黄色片| 色偷偷88888欧美精品久久久| 中文字幕第二区| 91精品免费在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本精品免费观看高清观看| 国产精品区在线| 精品久久久久久国产91| 国产又大又黄又粗的视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人av先锋影音| 亚洲电影一二三区| 91一区二区三区在线播放| 一区二区三区视频在线播放| 成+人+亚洲+综合天堂| 日本一区免费观看| 99久久精品情趣| 欧美 国产 精品| 中文字幕成人网| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲欧美一区二区视频| 国产日韩一区二区在线观看| 亚洲精品日日夜夜| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲成人资源网| 久久久精品视频国产| 欧美色中文字幕| 无码人妻精品一区二区中文| 亚洲精品久久7777777| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 伊人亚洲福利一区二区三区| 亚洲一区欧美在线| 2018日韩中文字幕| 三级视频在线看| 精品伦精品一区二区三区视频| 懂色av中文一区二区三区| 四虎免费在线观看视频| 国产精品国产自产拍高清av王其| av无码精品一区二区三区| 日本韩国欧美一区二区三区| 野外性满足hd| www.国产一区| 丰满肉肉bbwwbbww| 欧美重口乱码一区二区| 亚洲视频1区2区| 小毛片在线观看| 中文字幕一区日韩电影| 99国产精品99| 欧美二区三区| 亚洲精品va在线观看| 制服丝袜av在线| 神马国产精品影院av| 国产不卡av在线播放| 国产精品一区二区你懂得| 日本一区二区三区国色天香 | 韩日午夜在线资源一区二区| 久久综合一区二区| 久久久久久综合网| 日韩电影在线观看中文字幕| 丁香社区五月天| 91九色在线观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 国产精品一区专区| www.com毛片| 日韩一区二区三区免费观看| 日本五十路女优| 成人在线视频网站| 国产丝袜在线精品| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 这里只有视频精品| 老司机精品导航| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美一区二区三区日韩| 中文字幕乱码中文字幕| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲午夜三级在线| wwwav国产| 亚洲一区久久久| 日韩一区有码在线| 国产视频123区| 国产精品永久在线| 综合久久久久久| 天天色天天综合| 成人在线中文字幕| 亚洲欧美福利一区二区| 免费中文字幕在线| 国产一区自拍视频| 欧美日韩亚洲网| 精品国产乱子伦| 一区二区三区四区视频在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 黄色一区二区在线| 日韩欧美大片在线观看| 欧美日韩国产三区| 欧美日韩精品一区二区| 精品人妻伦一区二区三区久久| av一区二区三区免费观看| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲国产视频一区二区三区| www.com毛片| 美女福利视频一区| 99热这里都是精品| 六月婷婷七月丁香| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 午夜欧美视频在线观看| 波多野结衣视频免费观看| 菠萝蜜视频在线观看入口| 国产一区二区三区18| 成人h版在线观看| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91亚洲精品久久久| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 一区二区日韩视频| 116极品美女午夜一级| 久久中文字幕一区| 国产精品美女久久久久久久久 | 午夜天堂在线视频| 国产精品久久久久aaaa九色| 午夜精品在线看| jlzzjlzz亚洲女人18| 手机看片福利日韩| 欧美性视频网站| 欧美日韩性视频| 日本精品一二区| 黄色免费看视频| 国产伦精品一区二区三区免 | 吴梦梦av在线| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 2021国产精品久久精品 | 色91精品久久久久久久久| 国产suv精品一区二区| 欧美午夜片欧美片在线观看| 韩国av免费在线观看| 午夜男人的天堂| 欧美精品在线一区| 日韩在线视频网| 亚洲综合色视频| 亚洲黄色在线播放| 国产黄色三级网站| 手机在线观看国产精品| 日韩中文字幕第一页| 一区二区三区在线视频免费观看| av中文字幕在线免费观看| 在线中文字日产幕| 免费精品视频一区| 欧美成人手机在线| 日韩欧美在线视频观看| 精品亚洲成a人| 亚洲一区 视频| 在线免费av播放| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲人成毛片在线播放| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 91av久久久| 白白色免费视频| 少妇高潮喷水在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 日韩二区三区在线| 亚洲激情图片一区| 日韩av网站在线观看| 久久精品美女视频| 欧美成人手机在线视频| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩免费高清av| 亚洲欧美日韩久久精品| 蜜桃av一区二区| 亚洲国产成人无码av在线| www.四虎精品| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产在线a不卡| 久久精品成人欧美大片| 欧美日韩一级片网站| 中文字幕不卡的av| 麻豆一区二区在线| 亚洲天堂久久久久| 99国产精品无码| 亚洲男人天堂2021| 国产毛片久久久久久国产毛片| 91老司机精品视频| 欧美激情亚洲精品| 日韩精品在线免费观看视频| 一本到高清视频免费精品| 国产亚洲综合在线| 蜜臀av一区二区在线观看| 波多野结衣网站| 国产富婆一级全黄大片| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲精品美女在线观看| 欧美黄色免费影院| 久久国产乱子精品免费女| 国产成人精品免高潮在线观看| 污视频网站观看| 啪啪小视频网站| 亚洲精品高清视频在线观看| 精品国产区一区| 免费看日本毛片| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 欧美三级电影网| 久久精品日韩| 国产美女主播在线| 国产又大又黄又粗| 一区二区三区不卡视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产做受高潮漫动| 国产一区二区成人久久免费影院| 这里只有精品在线观看| 下面一进一出好爽视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美成人精品在线| 一区二区不卡在线| 日本成人在线一区| 美女精品视频一区| 国产探花视频在线| 欧美日韩精品在线观看| 日韩精品无码一区二区三区| 日本美女一级视频| 中文字幕亚洲自拍| 91福利国产成人精品播放| 韩国av在线免费观看| 67194成人在线观看| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 中文字幕人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久人人人人传媒| 蜜桃视频成人| 男人日女人网站| 亚洲电影免费观看高清| 成人在线免费高清视频| 视频一区中文字幕国产| 天堂av一区二区| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 可以免费看不卡的av网站| 久久福利视频导航| 日本特黄特色aaa大片免费| 成人sese在线| 九九精品视频在线| 黄色av网站免费在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 69精品无码成人久久久久久| 欧美夫妻性生活xx|