深入推進職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。當前在推進職工董事、職工監(jiān)事制度中還存在較大難度,職工董事、職工監(jiān)事運作缺乏規(guī)范,職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用。必須大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度;依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運作;完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

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【文章目錄】：
一、推進職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)中存在的問題
    (一)在公司制企業(yè)中推進職工董事、職工監(jiān)事制度難度較大
        1. 相關(guān)法律法規(guī)不完善
        2. 對職工董事、職工監(jiān)事制度的認識不到位
        3. 對公司治理結(jié)構(gòu)的理解存在偏差
    (二)職工董事、職工監(jiān)事制度運作缺乏規(guī)范
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的選舉任免補選程序不規(guī)范
        2. 對職工董事、職工監(jiān)事的職權(quán)范圍缺乏基本了解
    (三)職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的工作制度不完善
        2. 職工董事、職工監(jiān)事的自身素質(zhì)有待提高
        3. 職工董事、職工監(jiān)事獲取信息的渠道不夠暢通
二、推進職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)的措施分析
    (一)大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度
        1. 加強資源整合,推進法律法規(guī)的完善
        2. 強化輿論宣傳,提高和統(tǒng)一認識
        3. 因企制宜,加強分類指導(dǎo),逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度
    (二)依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運作
        1. 加強監(jiān)督檢查,嚴格職工董事、職工監(jiān)事選舉任免補選制度
        2. 明確職責范圍,規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事的管理
    (三)完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件
        1. 建立和完善職工董事、職工監(jiān)事履職的工作制度
        2. 注重培養(yǎng)和提升職工董事、職工監(jiān)事的履職能力
        3. 切實為職工董事、職工監(jiān)事行使決策參與監(jiān)督提供保障



本文編號：3998491