亚洲欧美国产中文_69堂亚洲精品首页_国产一区福利视频_在线观看不卡的av_乌克兰美女av_亚洲国产成人在线视频_国产午夜久久久_久久天天东北熟女毛茸茸_欧美日本一道本在线视频_亚洲av毛片基地_日韩专区中文字幕_日韩在线一二三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 教育論文 > 師范教育論文 >

淺議高等師范院校預(yù)防職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀與對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2014-07-14 18:22

  近些年來(lái),高校中由職務(wù)犯罪引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐年增加。高等師范院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來(lái)教師的重任,預(yù)防職務(wù)犯罪不僅關(guān)系到學(xué)校的健康發(fā)展,同樣關(guān)系到能否培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,因而預(yù)防職務(wù)犯罪工作對(duì)于高師院校來(lái)講尤為重要。

 

  一、當(dāng)前高等師范院校職務(wù)犯罪的特點(diǎn)

 

  (一)職務(wù)犯罪領(lǐng)域集中在高等師范院校,職務(wù)犯罪相對(duì)集中發(fā)生于財(cái)務(wù)、后勤、基建、招生、物資采購(gòu)等部門。某些學(xué)校甚至出現(xiàn)了主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不惜損害學(xué)校利益,不公開招標(biāo),搞暗箱操作、圍標(biāo);一些招生工作人員利用信息不對(duì)等等因素收取“好處費(fèi)”;一些采購(gòu)經(jīng)手人收受回扣或公然索賄等違紀(jì)違法現(xiàn)象。

 

  (--)有多人一同犯罪傾向目前高等師范院校財(cái)務(wù)制度、監(jiān)督體系逐步完善,原來(lái)的職務(wù)犯罪單一人員犯案向多人犯案轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)了分管校領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作人員共同參與職務(wù)犯罪的現(xiàn)象。

 

  (三)犯罪手段更加隱蔽一些領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)管理人員精心研究財(cái)務(wù)、監(jiān)管等制度,通過(guò)虛開發(fā)票、私設(shè)小金庫(kù)、重復(fù)報(bào)銷、利用工程建設(shè)招標(biāo)索賄等方式謀利,職務(wù)犯罪更加具有隱蔽性。

 

  (四)職務(wù)犯罪有多發(fā)趨勢(shì)受社會(huì)大環(huán)境的影響,高師院校中好多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)判斷腐敗行為的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化,工作底線也隨之發(fā)生變化。于是廉潔與腐敗之間的灰色地帶隨之產(chǎn)生,成為一種“準(zhǔn)腐敗”。由于目前還沒有對(duì)“準(zhǔn)腐敗”的明確界定和規(guī)范措施,這種現(xiàn)象逐漸呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢(shì),亦成為職務(wù)犯罪多發(fā)的肥沃土壤。

 

  二、高等師范院校職務(wù)犯罪的原因

 

  (一)自律意識(shí)不強(qiáng),拜金思想蔓延高師院校職務(wù)犯罪人員一般具有較高學(xué)歷、較為豐富的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),即便如此,有時(shí)仍然缺乏依法辦事的意識(shí),在工作中特別是在使用權(quán)力時(shí)往往對(duì)違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪的界限不能清楚認(rèn)識(shí)。同時(shí),受社會(huì)上的拜金主義、享樂主義等觀念影響,很多人理想信念發(fā)生動(dòng)搖、私欲膨脹,以權(quán)謀私以滿足自己的私欲,從而走向違法犯罪的深淵。

 

  (二)規(guī)章制度建設(shè)、執(zhí)行力度不夠從發(fā)生職務(wù)犯罪的高校來(lái)看,很多情況是一些重點(diǎn)領(lǐng)域缺乏相應(yīng)健全的規(guī)章制度,形成了權(quán)力真空,同時(shí)某些規(guī)章制度形同虛設(shè),有法不依、執(zhí)法不力。另外,由于犯罪分子作案手段愈發(fā)隱蔽和智能化,加上監(jiān)督部門在辦案手段等方面存在不足,所以,在預(yù)防腐敗、打擊職務(wù)犯罪方面就顯得力不從心。

 

  (三)權(quán)力集中,監(jiān)管力度不夠有些高師院校權(quán)力分配、設(shè)置過(guò)于集中,同時(shí)權(quán)力運(yùn)行又缺乏監(jiān)管,尤其是對(duì)一把手的制約不力;針對(duì)預(yù)防和懲治腐敗工作,有些學(xué)校只是發(fā)文、開會(huì),但是對(duì)怎樣預(yù)防、怎樣落實(shí)相應(yīng)措施草草了事,不能解決任何實(shí)質(zhì)問(wèn)題;有的專職、兼職紀(jì)檢員很少認(rèn)真履行職責(zé),怕得罪人、怕被打擊報(bào)復(fù),從而使腐敗分子屢屢得手。

 

  三、高等師范院校預(yù)防職務(wù)犯罪的措施

 

  (一)加強(qiáng)廉政教育,筆耕論文新浪博客,筑牢思想防線使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、教師正確使用手中的權(quán)力為師生服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)是高師院校預(yù)防職務(wù)犯罪工作的核心。加強(qiáng)廉政教育應(yīng)該突出重點(diǎn)、明確主題,采用多種多樣的方法和載體。要著重進(jìn)行三個(gè)方面的教育:一要明確職務(wù)犯罪的定義,明確預(yù)防措施,使領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)工作人員知曉職務(wù)犯罪的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí),明確何事能做、何事不能做;二要加強(qiáng)正反兩面典型案例的警示教育,從案例中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),潔身自好,廉潔奉公;三要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育,提高自身思想道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

 

  (-)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力使用加強(qiáng)制度建設(shè),用制度管人、管權(quán)、管事是從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的根本保障。要進(jìn)一步建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,努力做到關(guān)口前移、提前防范、規(guī)范行為,進(jìn)而達(dá)到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。高等師范院校要針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定和完善各項(xiàng)議事規(guī)則、決策制度、工作制度,使制度覆蓋權(quán)力行使的每一領(lǐng)域、每一角落,從根本上預(yù)防職務(wù)犯罪。二要加強(qiáng)制度的貫徹執(zhí)行。再健全的制度如果得不到有效的貫徹與執(zhí)行,“籠子”都形同虛設(shè)。在高師院校,特別要監(jiān)督好干部人事任用、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、后勤維修、基建招標(biāo)、招生錄取等制度的執(zhí)行。同時(shí)要進(jìn)一步建立制度執(zhí)行的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,提高遵守制度、維護(hù)制度的自覺性,切實(shí)形成用制度管人、管權(quán)、管事的有效機(jī)制。

 

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化內(nèi)部控制對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和制約,堅(jiān)決杜絕職務(wù)犯罪,是預(yù)防職務(wù)犯罪的根本立腳點(diǎn)。一要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約,監(jiān)督權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行,不留下任何死角;二要做到事前、事中、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,建立健全行使權(quán)力監(jiān)督的制約機(jī)制;三要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;四要進(jìn)一步加大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督力度,充分利用教職工代表大會(huì)定期公開學(xué)校重大決策、財(cái)務(wù)收支情況等信息,自覺接受全校師生員工和社會(huì)的監(jiān)督。

 

  (四)加大對(duì)違紀(jì)違法案件的檢查懲處力度高師院校產(chǎn)生職務(wù)犯罪行為嚴(yán)重?cái)牧私處熢谌藗冃哪恐械男蜗螅净藢W(xué)校教書育人的人文環(huán)境。因此,大力查處高等師范院校職務(wù)犯罪案件已刻不容緩。要進(jìn)一步研究工作中遇到的新情況和新問(wèn)題,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為。同時(shí),對(duì)重大案件,無(wú)論涉及誰(shuí),堅(jiān)決查處,絕不姑息。要充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的作用,高度重視來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真做好調(diào)研工作,對(duì)證據(jù)確鑿的案件,要馬上組織力量進(jìn)行直接查處;對(duì)涉及嚴(yán)重違紀(jì)和犯罪的案件,要迅速向上級(jí)紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)報(bào)告。對(duì)于查辦的案件,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析發(fā)案原因、采取有效措施堵塞漏洞,發(fā)揮查辦案件的治本功能。

 

  (五)加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)督,進(jìn)一步營(yíng)建預(yù)防職務(wù)犯罪的合力為進(jìn)一步加強(qiáng)高等師范院校治理腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,學(xué)校可以和檢察機(jī)關(guān)共同開展相應(yīng)工作。檢察機(jī)關(guān)要指導(dǎo)、幫助高校建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪規(guī)章制度,提供咨詢服務(wù);幫助高校做好廉政教育,建立情況通報(bào)、案件移交制度,及時(shí)提出對(duì)高校預(yù)防職務(wù)犯罪、治理腐敗的意見和建議,將內(nèi)部監(jiān)督和法制監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪多管齊下、齊抓共管的大格局。

 

  本文是由整理發(fā)布的教育論文,感謝你的閱讀!



本文編號(hào):4080

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.malleg.cn/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/4080.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶50120***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com
精品一区二区在线免费观看| 中文字幕久热精品视频在线| 日本一区二区三区网站| 美女任你摸久久| 国产在线精品一区二区中文 | 欧美一级免费在线观看| 国产三级一区二区| heyzo国产| 欧美日韩国产大片| 一级片在线免费播放| 亚洲欧洲一区二区| 欧美性生活久久| 丰满人妻一区二区三区四区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 99re66热这里只有精品3直播| 欧美日韩一区在线观看视频| 成人晚上爱看视频| 亚洲一区二区三区免费看| 美女久久久精品| 热99在线视频| 国产美女三级无套内谢| www.av91| 在线看日本不卡| 欧美日韩三区四区| 亚洲视频在线一区| 少妇人妻互换不带套| 久久久999| 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲久草在线视频| 国产精品欧美性爱| 日韩情涩欧美日韩视频| 久久免费精品国产| 亚洲第一网站男人都懂| 日本福利片在线观看| 亚洲国产一区二区视频| 成年人在线看片| 日韩亚洲欧美成人| 精品综合免费视频观看| 欧美在线观看日本一区| 日韩av电影天堂| 欧美一级免费在线观看| 亚洲欧美激情在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 精品美女国产在线| 一区二区久久精品66国产精品| 97在线免费视频观看| 中文字幕日韩在线观看| 激情综合网av| 男人天堂av电影| 久久最新资源网| 国产特级aaaaaa大片| 国产精品成人观看视频免费| 成人激情综合网站| 99re在线视频免费观看| 国产欧美一区视频| 六月丁香婷婷激情| 亚洲免费电影一区| 美女视频免费一区| aaa免费在线观看| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 免费无码国产v片在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 欧美色视频一区| 麻豆视频在线免费看| 欧美成人国产va精品日本一级| 久久精品视频8| 国产亚洲综合久久| 九一国产在线观看| 色视频一区二区三区| 亚洲第一搞黄网站| 黄色三级生活片| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲精品久久7777| 国产九九九九九| 国产日本欧洲亚洲| 日本三日本三级少妇三级66| 2021国产精品久久精品| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品一区二区久久不卡| 国产三区精品| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产女主播一区二区| 免费在线观看视频一区| 国产精品国产三级国产专区53| 日本成人在线视频网站| 国产精品免费久久久久久| 亚洲第一色视频| 日韩av片免费在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 97免费视频在线播放| 一区二区三区福利视频| 在线视频欧美日韩| 免费无码国产精品| 97色在线播放视频| 一级黄色录像大片| 国产美女精品视频| 青娱乐精品视频| 色中色综合成人| 欧美激情一区二区三区在线| 91专区在线观看| 亚洲一区自拍偷拍| 蜜桃视频无码区在线观看| 欧美影片第一页| 美国精品一区二区| 精品国产一区二区三区在线观看| 免费污污视频在线观看| 国产精品成人国产乱一区 | 欧美一区二区网站| 神马午夜精品91| 欧美国产精品日韩| 蜜桃视频一区| 欧美系列一区| 中文字幕视频一区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 精品视频在线免费看| 中文字幕五月天| 热久久免费视频精品| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 裸体裸乳免费看| 亚洲一区二区中文在线| 三叶草欧洲码在线| 亚洲色图偷窥自拍| 在线观看你懂的网站| 国产精品10p综合二区| 日本一二三四高清不卡| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲精品国产一区二| 日韩偷拍一区二区| 亚洲免费在线看| 丰满少妇一区二区| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 四虎精品一区二区三区| 亚洲欧美国产不卡| 一区二区欧美精品| 免费看一级黄色| 国产精品极品美女在线观看免费| 国产一区二区三区四区在线观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 一本大道久久a久久精品综合| 国产女人被狂躁到高潮小说| 日本高清视频精品| 国产乱妇无码大片在线观看| 91精品无人成人www| 亚洲成人国产精品| 中文字幕av网站| 秋霞毛片久久久久久久久| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲色图14p| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产精品国产三级国产普通话对白| 国产精品播放| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美自拍偷拍网| 日本一本a高清免费不卡| 国产在线看一区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 中文字幕久精品免费视频| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 91精品在线一区| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产精品视频区1| ...中文天堂在线一区| 日韩视频中文字幕在线观看| 不卡视频一区二区三区| 亚洲精品免费播放| 美日韩一二三区| 亚洲高清乱码| 欧美日韩久久不卡| 亚洲欧美黄色片| 爱福利视频一区二区| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 久久国产麻豆精品| 97中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧美韩国日本一区| 久久久精品人妻一区二区三区四| 日本在线观看一区二区三区| 日韩久久久精品| 美女一区二区视频| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲最大av在线| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 午夜精品一二三区| 99视频在线观看视频| 国产精品久久久久不卡| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 在线观看污污网站| 情侣黄网站免费看| 久热精品视频在线免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 成年人晚上看的视频| 91在线视频观看免费| 国内久久久精品| 一区二区在线免费观看| 日韩成年人视频| 干日本少妇首页| 欧洲亚洲免费视频| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 亚洲视频中文字幕在线观看| 男人舔女人下面高潮视频| 久久久视频精品| 五月激情综合婷婷| 99在线精品视频免费观看软件| 在线观看亚洲色图| 91美女福利视频高清| 在线不卡中文字幕播放| 亚州av在线播放| 亚洲激情在线看| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 欧美日韩黄视频| 国产精品99久久久久| 国产网址在线观看| 亚洲精品视频导航| 国产日韩欧美自拍| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 2020国产精品自拍| 毛片在线免费播放| jjzz黄色片| 日韩欧美手机在线| 欧美极品少妇xxxxx| 一区二区三区四区乱视频| 五月激情婷婷综合| 日本乱子伦xxxx| 国产自产在线视频| 久久青草福利网站| 欧美日韩视频在线一区二区| 91在线精品一区二区三区| 中文字幕免费视频观看| 国产精品九九视频| 日本亚洲导航| 欧洲精品久久久| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品三级电影| 欧美视频久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 日韩极品视频在线观看| 成人中心免费视频| 久久久国产一区二区| 91久久精品一区二区三区| av在线播放一区二区三区| 国产99视频在线| 国产精品69久久久久孕妇欧美| 日本精品www| 免费精品视频一区| 2019亚洲男人天堂| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区精品久久av| 国产一区二区在线视频| 影音先锋国产在线| 国产欧美视频一区| 国产96在线 | 亚洲| 精品国产日本| 欧美人在线视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 日韩电影在线播放| 国产欧美日韩视频| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 在线观看免费一区| 中文字幕日韩av资源站| 美国一区二区三区在线播放| 亚洲综合精品国产一区二区三区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 美女洗澡无遮挡| 黄色手机在线视频| 中文字幕乱码免费| 国产精品一区二区你懂得| 久久国产精品亚洲| 国产亚洲欧洲在线| 日韩欧美国产综合一区| 91精品1区2区| 亚洲午夜一区二区| 久久网站最新地址| 六月婷婷色综合| 久久久夜精品| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产免费久久久久| 成人区人妻精品一区二| 日韩黄色短视频| 日韩人妻精品一区二区三区| 日韩高清国产一区在线观看| 97av在线视频| 欧美精品videosex牲欧美| 精品久久一区二区三区| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品欧美极品| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 中文字幕在线不卡视频| 国产精品美女视频| aaa国产一区| 91亚洲大成网污www| 成人听书哪个软件好| aa级大片欧美| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 成人一区在线看| 国产成人免费网站| 成人精品小蝌蚪| 国产精品综合一区二区三区| 国产高清在线观看免费不卡| 丝袜脚交一区二区| 日韩国产在线一| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲 国产 欧美 日韩| 日本美女视频一区二区| 精一区二区三区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产精品资源网站| 成人av资源站| 日本一区二区综合亚洲| 自拍偷拍亚洲激情| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲一区二区三区三| 91电影在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 国产在线播放一区二区三区| 国产69精品久久久久毛片| 国产麻豆成人精品| 国产日韩欧美精品综合| 一区二区三区中文免费| 1024精品合集| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美日韩国产另类一区| 日韩精品在线第一页| 亚洲色在线视频| 97av视频在线| **亚洲第一综合导航网站| 看欧美日韩国产| 国产一区二区三区乱码| 日批视频在线免费看| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲av无码一区二区三区网址| 精品无码一区二区三区蜜臀| 国产日韩在线免费观看| 亚洲色图欧美视频| av成人免费在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 欧美视频一区二区三区四区 | 伊人性伊人情综合网| 日韩欧美中文字幕精品| 国产亚洲欧美另类中文| 51精品在线观看| 免费电影一区| 中文字幕色呦呦| 国产欧美视频一区| 久久国产美女视频| 性中国xxx极品hd| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲激情中文1区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美激情久久久久| 欧美精品在线播放| αv一区二区三区| 国产视频九色蝌蚪| 日本japanese极品少妇| 老熟妇一区二区三区啪啪| 久久国产精品露脸对白| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美大片拔萝卜| 日本不卡视频在线播放| 日日骚一区二区网站| 久久aaaa片一区二区| 成人在线免费看视频| 精品午夜久久福利影院| 亚洲二区在线视频| 色先锋资源久久综合5566| 国产欧美精品在线| 欧美视频免费看欧美视频| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 亚洲老妇色熟女老太| 久久一日本道色综合| 欧美成va人片在线观看| 国产欧美中文字幕| 男人操女人免费软件| 欧美人妻精品一区二区免费看| 天堂一区二区在线| 亚洲国产视频在线| 亚洲午夜未删减在线观看| 国产福利精品视频| 久久久一本二本三本| 亚洲激情图片网| 久久99精品久久久| 婷婷综合五月天| 久久久久久久久网站| 中国成人在线视频| 手机免费观看av| 久久国产精品露脸对白| 欧美少妇一区二区| 国产va免费精品高清在线| 国产精品av免费观看| 免费一级a毛片夜夜看| 国产成人福利片| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产欧美日韩精品专区| 久久9精品区-无套内射无码| 亚欧视频在线观看| a在线播放不卡| 日韩精品中文字幕在线播放| 久久一区二区精品| 90岁老太婆乱淫| 激情图片小说一区| 精品久久人人做人人爽| 免费成人av网站| 激情高潮到大叫狂喷水|