女性在經濟發展和社會進步中起到重要作用,尤其是改革開放以來,女性就業逐漸成為強勁的力量推動社會發展,社會在女性就業方面應給予高度重視。本文通過回顧改革開放四十年以來我國女性就業的概況以及女性就業權益保障的措施,總結出女性就業發展特點,發現其問題,并且對完善今后女性就業保障提出看法和建議。

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【文章目錄】：
引言
一、改革開放以來女性就業的概況
    (一) 1978-1992年:女性就業起步時期
    (二) 1993-2003年:女性就業探索時期
    (三) 2003-現在:女性就業發展時期
二、女性就業發展的特點
    (一) 女性就業發展狀態平穩
    (二) 政策促動女性就業發展
三、改革開放以來女性就業存在的問題
    (一) 女性就業發展與歧視現象并存
    (二) 女性就業與家庭之間壓力增大
    (三) 女性非正規就業保障不足
四、新時期完善女性就業保障的對策
    (一) 完善法律法規, 保障女性就業
    (二) 給予家庭支持, 緩解女性工作與家庭壓力
    (三) 針對非正規女性就業人群, 實施社會保障



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