1.加強會計信息化下內部控制制度建設。
　　首先，確保財務報告信息的可靠性是內部控制制度的目標之一。控制系統的控制作用表現在信息反饋的過程之中，而反饋職能是信息聯系和傳遞的重要形式。通過反饋職能的控制作用，校正信息，完善信息的聯系和傳遞，并實現系統的自我調節(jié)和完善，減少與目標的差異。離開了控制系統，信息的加工處理也就失去了意義。會計信息作為會計系統的輸出，同時又是內部控制制度的輸入，在此過程中，通過控制系統信息反饋的作用，會計信息得到完善，并在控制制度的監(jiān)督下成為再輸出的信息。
　　控制制度的反饋機制對會計信息進行了過濾和整合，從而保證了財務報告目標的實現。其次，內部控制組成要素對會計信息的加工整體過程都起到了保證的作用。內部控制制度的控制程序包括了設計一套合理、高效的，包括分工、授權、記錄、保衛(wèi)等一系列控制程序的防范機制。控制環(huán)境中的組織結構與權責分派，則從組織結構的設計開始，根據不相容職務分離的原則，明確各個部門的責任和權力，形成部門之間相互協調、相互制約的機制，通過適當的人力資源政策，確保人員的勝任與道德。風險評估要素通過目標的確定和分解，及時辨別管理風險，使由于各種變化因素而造成的信息失真的可能性下降。監(jiān)督要素通過預算、內部審計、內部控制的自我評估手段，持續(xù)地對內部控制執(zhí)行情況進行監(jiān)督，從而為財務報告目標的實現提供了合理的保證。
　　2.滿足會計信息化發(fā)展對人才的需求。
　　第一，隨著會計信息化的推廣，“復合型”人才需求劇增。這里的“復合型”人才是指既懂會計專業(yè)知識，又懂計算機技術的人才。第二，隨著會計信息化的普及，對審計人員提出更高的要求。計算機應用于會計系統后，改變了原有手工記賬狀態(tài)下企業(yè)的內部控制，這使原有的審計程序受到了影響，審計固有風險中增加了軟件運行風險，只有對電子憑證有深入了解并熟悉相關法規(guī)的審計人員才能勝任。第三，企業(yè)信息化的深入將使HIB（財會主管）人才成為熱點。會計信息化使會計人員從煩瑣的賬務工作中擺脫出來，從而把更多的精力投入到信息分析和利用，預測決策等創(chuàng)造性的工作中來，成為名副其實的管理者，這也是未來會計的主要責任。第四，隨著網絡技術的發(fā)展，網絡會計人才需求將會增大。會計信息化使會計信息處理有了質的飛躍，隨著Internet的出現，全球信息處理網絡化成為歷史的必然趨勢。第五，隨著信息化進程的加快，對會計理論研究人才的需求將有新的選擇。
　　3.加強會計網絡信息傳遞的安全因素。
　　首先，對信息共享的過程進行監(jiān)控。在施行信息交流和共享過程的同時，應加強信息交流和共享數據的動態(tài)控制，分析和推斷出某個合作商狀況是否處于正常情況，提醒管理人員及時分析并及時采取緊急處理措施，消除風險隱患以防止實際損失的發(fā)生。其次，加強防火墻建設，免遭網絡信息集成中的信息系統遭受外部黑客人侵的危險。企業(yè)要進行與其他企業(yè)的信息集成，其信息系統就必然會是開放式的，而網絡上的不法分子可能尋找系統的薄弱環(huán)節(jié)對企業(yè)信息系統進行攻擊，竊取企業(yè)的商業(yè)機密。但防火墻并不僅僅指用來提供一個網絡安全保障的主機、路由器或多機系統，而應該是保障安全的手段，通過控制人、出網絡的權限和身份認證等手段，迫使所有的連接都通過并接受防火墻的檢查，建立一個網絡安全協議，來加強對企業(yè)會計信息化系統的保護。
　　科技進步是產業(yè)發(fā)展尤其是信息產業(yè)發(fā)展的主要推動力。國際上高新技術企業(yè)的一個重要標準是研發(fā)投人占其銷售收人的5%以上，比較而言，中國的軟件企業(yè)科技研發(fā)投人比較少，加之中國在信息化技術方面起步較晚，技術層次上本來就落后歐美發(fā)達國家一大截，所以很難開發(fā)出總體解決中國會計信息化系統所面臨問題的軟件。從市場效果來看也不好，至今沒有出現成熟的ERP系統軟件。網絡時代，筆耕論文，企業(yè)將著力于面對網絡給企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)和機遇，這便決定了企業(yè)必然與外部發(fā)生千絲萬縷的聯系，也決定了企業(yè)需要集成和共享企業(yè)內部以及企業(yè)間信息的特性。這些共享或集成的信息包括諸如企業(yè)的財務信息和營運信息等各種信息，而其中的一些信息又是企業(yè)的商業(yè)機密，如若被競爭對手獲取，就會給企業(yè)造成很大損失。因而中國大部分企業(yè)在到底要不要實行網絡財務、電子商務方面產生顧慮并處于兩難境地。假如企業(yè)不進行與外界的信息交流，從而也就會失去了互聯網所帶來的種種商機，而一旦進行了面向網絡的信息集成，又會擔心有泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密的風險。   

 

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