進城務工農民俗稱“農民工”，“農民工”問題是當前社會各屆關注的一個熱點。目前，我國大多數政府都開始認識到農村剩余勞動力合理流動的重要性，大多部政府也都采取了一些積極的措施，加強對進城務工農民工的管理和培訓，但是長期以來我國城鄉二元結構體系導致我國城市政府對進城務工農民的管理既存在“服務的缺位”，又存在著管理行為的不規范甚至違法行為，引發了諸多社會問題，有些地方甚至爆發了政府管理危機。為此，有必要進一步強化城市政府的公共管理和社會服務職能；積極探索對外來人口的有效的管理辦法，規范和優化政府的管理服務行為；建立健全就業服務體系；著力提高流動人口的就業競爭力；切實維護好外來務工人員的合法權益，積極引導社會輿論，消除歧視和偏見；積極探索“政府引導下的外來人口自我服務、自我管理”模式，這是當代政府行政的應有之義，也是建設公共服務型政府、和諧社會的必然要求。 本文在回顧國內外有關政府部門對流動農民轉移政府公共服務基礎上，對金華進城務工農民生存和發展現狀進行了專題調研，對政府部門進城務工農民工公共服務現狀進行了深入的研究和分析，提出了我國進城務工農民政府服務主要存在問題，并對我國進城務工農民存... 

【文章來源】：浙江大學浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：63 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

進城務工青年簽訂合同情況

【參考文獻】：
期刊論文
[1] 董嘉文 .



本文編號：2895022