績效管理是提升企業經濟效益,調動員工工作積極性的重要舉措,雖然在信息環境下企業績效管理工作有了很大的發展,但是在實踐中基于各種因素的限制企業績效管理工作還存在諸多缺陷。本文立足于多年工作實踐,結合企業績效管理所存在的不足,提出相應的解決對策,以此推動企業績效管理水平的發展。

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【文章目錄】：
引言
1 企業績效管理的概述
2 企業績效管理所存在的問題
3 改進優化企業績效管理的步驟策略
    3.1 制定績效管理計劃，量化績效指標
    3.2 績效輔導實施
    3.3 績效考核評價
    3.4 績效考核面談



本文編號：4052454