黨的十七大報告把優先發展教育、建設人力資源強國作為改善民生為重點的社會建設六大任務之首。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中要求到2020年，中國基本實現教育現代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列。近年來，中國教育培訓行業發展迅速。國際教育屬于中國教育培訓行業中的細分領域，在國家政策支持、家長與學生廣泛需求的背景下，行業蓬勃發展。 美德教育公司為一家從事國際教育交流項目的股份制教育咨詢公司，成立于2012年8月，現有員工48人，年營業額500萬，是國際教育行業中一家典型的小型企業。公司發展一年有余，有一定成績，但是也遇到了諸多問題。本文主要應用“案例研究法”進行分析，針對美德公司，以制定公司發展戰略為目標，應用SWOT分析方法為手段總結公司的發展戰略和業務發展戰略，為公司發展提供指導意見。 SWOT分析中主要數據因素包括機遇和威脅、優勢和劣勢，因此本文首先利用PEST分析方法進行美德教育公司外部環境分析，包括宏觀環境和行業環境，然后利用五力分析法進行行業內的競爭狀態分析和成功的關鍵因素分析，歸納出美德教育公司在整個教育培訓行業所具有的機遇和威脅，為美德教育公司尋找出合適的企業定位；為了總結企業自身的優勢和劣勢，對美德教育公司內部綜合環境進行詳細的分析；借用SWOT分析模型，用圖表、數據和分析結論等為依據，總結出公司ST、SO、WT、WO戰略，從而得出公司發展戰略和業務發展戰略，并對戰略的實施給出具體的意見。 經過研究，得出如下研究結論： 1、明確了美德公司的企業愿景和戰略目標，確定了公司的總體戰略為成長型戰略，一般競爭戰略采用集中戰略、產品差異化戰略，并針對如何實施戰略和進行控制進行了論述。 2、美德公司應當引入現代企業管理制度，加強企業管理。 3、美德公司更應注重行業前瞻性，打造先發優勢。 4、美德公司，可以隨著業務的發展，采用融資的方式加快業務推進速度。
【學位授予單位】：首都經濟貿易大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G512.72

【引證文獻】

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1 李彥娥;;企業職工思想政治教育中的美德培育策略探討[J];中國市場;2015年28期

本文編號：2170544