校企合作是目前培養人才的主要的模式,作為企業也要積極和學校進行合作,打造雙師型模式,這樣才能夠為學生提供更優質的教學服務,才能夠發揮出企業的力量,通過校企定期互派人員頂崗輪換和校企聯盟等方式實現人才的共享,推進人才培養。文章針對校企合作醫學院校雙師型模式構建進行探究。

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【文章目錄】：
1 雙師型教師內涵和校企合作新模式
2 雙師型模式在建設中存在的問題分析
    2.1 缺乏有效的激勵措施
    2.2 實踐場所不足,缺乏實踐機會
    2.3 教師來源單一,兼職教師質量不高
3 基于校企合作的醫學院校雙師型模式構建途徑
    3.1 采用激勵政策,促進雙師型教師隊伍建設
    3.2 企業配合學校為教師提供在康復醫療機構實踐的機會
    3.3 企業積極為學校輸送有實踐經驗的兼職教師
4 結束語



本文編號：4055541