提升教師遠程培訓效果的策略
發布時間:2020-12-01 18:23
教師培訓是教師自我成長的歷程,教師遠程培訓的效果如何,直接取決于其與機構網絡平臺相互作用的程度。要想遠程培訓更加有效,就要從運籌帷幄、精準實施、評估保障三個層面做起。
【文章來源】:黑龍江教師發展學院學報. 2020年07期 第26-28頁
【文章頁數】:3 頁
【文章目錄】:
一、運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期基礎
(一)遠程機構運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期保障
1.項目需求調研
2.項目精準設計
3.項目組織管理
4.項目課程資源
(二)參訓單位、學員運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期重要條件
二、培訓精準實施是教師遠程培訓取得實效的重要關鍵階段
三、培訓績效評估是教師遠程培訓取得實效的重要保證
(一)培訓機構要采取 “混合性評估+可持續性評估”相結合的績效評估方式
1.混合性評估
2.可持續性評估
(二)培訓機構要采取“培訓目標評估+項目實施評估”相結合的績效評估方式
1.培訓目標評估
2.項目實施評估
本文編號:2894971
【文章來源】:黑龍江教師發展學院學報. 2020年07期 第26-28頁
【文章頁數】:3 頁
【文章目錄】:
一、運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期基礎
(一)遠程機構運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期保障
1.項目需求調研
2.項目精準設計
3.項目組織管理
4.項目課程資源
(二)參訓單位、學員運籌帷幄階段是遠程培訓取得實效的前期重要條件
二、培訓精準實施是教師遠程培訓取得實效的重要關鍵階段
三、培訓績效評估是教師遠程培訓取得實效的重要保證
(一)培訓機構要采取 “混合性評估+可持續性評估”相結合的績效評估方式
1.混合性評估
2.可持續性評估
(二)培訓機構要采取“培訓目標評估+項目實施評估”相結合的績效評估方式
1.培訓目標評估
2.項目實施評估
本文編號:2894971
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