加快農村土地流轉,促進農村經濟發展
1 農村土地流轉的重要意義
首先,能讓農民增收,通過土地流轉與規模化經營能解放出很多農村剩余勞動力。然后,筆耕論文,對這些勞動力進行相關技能培訓,提高他們的就業能力,便能加快農村勞動力的轉移。這樣,農民通過勞動有一定的收入,還能獲得自身土地流轉的收益。其次,有利于農業產業化、規模化經營。在土地流轉后,可以借助大型機械開展機械化作業,使傳統農業向現代化、規模化的農業轉變,有利于農業產業的轉型升級。農村土地流轉是對農村家庭承包經營機制的重要補充。它能實現規模化經營,使農業資源得到優化配置,從而提高土地資源的利用率與勞動生產率。因此,它是農民增收致富的重要途徑。
2 當前農村土地流轉中存在的問題
2.1 農民思想觀念滯后 當前,仍有一些農民具有較強的小農意識,將土地作為自身的“生活保障田” 和“就業保險田” ,極不情愿放棄土地。尤其是近年來國家出臺的相關惠農政策,如”一免三補“后,土地收益有了明顯提高,使更多的農民增強了對土地的重視[1]。因此,在很大程度上限制了土地流轉,甚至部分地方土地流轉基本處于停滯狀態。
2.2 土地流轉行為缺乏規本文由收集整理范性 當前,有不少農村土地承包經營權的流轉均為口頭協議,農民不習慣簽訂合同。因此,協議穩定性較差,極易出現矛盾糾紛。
2.3 土地流轉規模不大,忽視了對流轉耕地的保護 根據相關調研結果顯示,農村土地流轉規模仍較小。種田大戶往往不能得到大片土地。同時,土地過于分散,不集中成片,也阻礙了農業機械化的進程。
2.4 村組織未發揮自身職能,缺乏引導與服務意識 農民土地流轉的積極性不高,原因有兩點:一是認為土地流轉要通過村級組織流轉,嫌麻煩。二是農民對土地流轉認識不足,害怕土地流轉后,如果政策有變動便會將土地收回去。實際上,更深層次的原因是農村基層組織缺乏服務意識,自身領導組織能力低,相關宣傳工作做得不到位。因此,無法及時為流轉雙方提供有效的服務,造成土地流轉工作開展緩慢。
2.5 土地流轉市場化程度偏低 當前,農村土地流轉一般由“行政中介”負責。因為還未有真正的中介服務組織,導致土地流轉中信息不對稱,進而制約了土地流轉的發展。
3 加快農村土地流轉工作發展的建議
3.1 轉變觀念,重視土地流 土地流轉工作能將農村資產盤活,進一步激活生產要素,推動農業產業化的快速發展。因此,各級政府要轉變觀念,提高對土地流轉的認識,將此項工作擺在重要的位置上。同時,加強組織領導,健全目標責任制,并將該項工作納入績效考核之中。另外,積極宣傳,糾正農民認識上的偏差,讓他們認識到土地流轉的重要意義與必要性,主動參與流轉工作。還應樹立先進、典型,起到帶頭示范作用。
3.2 出臺政策,起到鼓勵作用 首先,財政部門每年應撥付一部分扶持資金,用于對土地流轉工作的支持。其次,出臺一些優惠政策,尤其是關于稅收、水電供應、交通運輸方面的政策。再次,對于某些項目要優先考慮土地流轉受讓方,比如,某些農業產業化、農業基礎設施建設、農業技術推廣等項目。另外,金融機構對土地流轉受讓大戶可給予一定的貸款支持。最后,建議將政策性與商業性農業保險范圍擴大,可為土地流轉受讓方提供相關的保險業務[2]。
3.3 創新土地經營模式,積極引導流轉 首先,必須堅持土地所有權與土地用途不變,并且能切實保障農民相關利益的前提下,主動尋找新的土地規模經營模式,創新土地流轉機制。比如,組建股份合作社,引導農民通過土地經營權的形式入股。這樣將土地承包經營權量化為股權,同時,交由合作社進行統一經營管理。合作社利用市場化手段開展相關資本運作及資本經營活動,從而將土地資源變為土地資本。
3.4 注重服務,推動土地流轉 首先,要健全相關服務機構,形成土地流轉市場體系,從而實現規范化管理。其次,要加強服務隊伍建設,根據工作需要,重新確定農經管理部門的工作職能,人員設置及經費保障等。改善基層工作人員的工作條件及薪資待遇,進一步穩定服務隊伍。同時,要加強對土地流轉服務人員的培訓,提高工作水平。再次,要細化相關服務流程,完善相關服務機制,重點包括土地流轉信息發布、糾紛調節及流轉土地儲備與評估等方面的工作。最后,應整合并優化相關服務資源,如土地流轉服務部門、基層森林資源流轉部門,從而提高工作效率。
3.5 強化管理,確保土地流轉規范化 首先,要形成土地流轉監督指導機制,構建四級管理體系,即市、縣、鄉、村四級管理網絡,進一步強化對土地流轉的監管。其次,要抓好土地確權環節,并注意合同的規范化。要確保承包土地、合同、臺賬及證書“四相符”和“四到戶”[4]。合同必須采用我國農業部規定的統一文本,由土地流轉雙方共同簽訂。再次,重視對流轉土地使用的監管。針對擅自違規改變土地使用用途的現象,必須嚴查到底,保證流轉土地的合理使用。
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