本文關鍵詞：非上市國有企業股權激勵機制問題探析

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【摘要】：文章首先簡述了人力資本理論、激勵-保健雙因素理論、委托代理理論等相關理論,之后論述了非上市國有企業股權激勵模式的選擇,從激勵對象、資金來源、認購參考價格與回購參考價格的確定、獎勵股份數的確定、期限設定、虛擬股份的兌現、稅務處理、股份授予比例的問題、激勵方案中涉及到的業績評價指標選擇等方面具體闡述了非上市國有企業的股權激勵方案設計。文章最后提出了完善非上市國有企業股權激勵機制需解決以下問題:一是排除認識障礙,二是建立有效的職業經理人市場,三是加強相關法律法規建設,四是進一步完善公司治理結構,五是加強信息披露、完善內部審計制度。
【作者單位】： 浙江財經大學金融學院;
【關鍵詞】： 非上市國有企業 股權激勵機制 虛擬股份
【分類號】：F276.1;F832.51
【正文快照】： 由于國有企業控制權與剩余索取權的分離,國家作為國有企業的出資者和所有者,對其實行委托代理經營時層次多、鏈條長,導致監管機構缺乏對公司經營者的有效監督和約束,從而造成國有企業產權所有者虛位,使公司經營者這一最終代理人成為了實際上的企業內部控制者。要解決國有企業

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