目的 了解護士工作場所暴力(WPV)經歷者、目擊者對WPV的認知情況,并分析其差異性,為制定干預措施提供理論依據。方法 采用描述性質性研究方法,采取目的抽樣法選取2018年2—5月蘇州市某醫院WPV經歷者、目擊者26名護士為研究對象進行半結構訪談,然后對資料進行內容分析。結果 不同視域下護士對WPV的認知差異主要表現為3個方面,即WPV主體責任歸屬、預先識別及組織支持。經歷者認為暴力發生患方主體責任大、WPV難以提前識別、組織支持缺乏；而目擊者表示護患雙方主體責任相當、WPV能夠預先識別、組織支持方式需多樣化。結論 不同視域下護士對工作場所暴力認知存在差異,醫院管理層應根據WPV經歷者、目擊者的反映和需求,加強安保建設,提高護士暴力識別與應對能力,降低醫院暴力事件的發生率。 

【文章來源】：中華現代護理雜志. 2020年02期 第203-207頁

【文章頁數】：5 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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