關于醫學職稱論文基礎知識介紹
發布時間:2014-07-24 12:40
醫學職稱考核是每一個醫護工作者為了提升競爭力,提升職業發展空間,必須面對的問題。因此,了解醫學職稱論文基礎知識也顯得尤為重要。醫學職稱論文基礎知識的了解有助于醫學職稱論文的寫作,有助于選擇合適的醫學學術刊物,有助于醫學職稱論文的發表。
醫院級別
醫院總共分為三個級別,而三個級別中又有甲乙之分,一般情況下甲級醫院比乙級醫院高,醫院級別從高到低為三甲到一乙:、
三級醫院:三級醫院分為三甲和三乙醫院,是指病床數在501張以上,并負責是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。一般這種醫院設立在較大城市。
二級醫院:二級醫院分為二甲和二乙醫院,是指病床數在101張和500張之間,并且負責向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。一般為縣城醫院。
一級醫院:一級醫院分為一甲和一乙醫院,是指病床數在100張以內,包括100張,并負責直接向一定人口的社區提供預防等醫療服務,是集醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。一般為社區醫院或鎮醫院。
醫學職稱級別的劃分
醫學職稱共分為三個級別,其中與中級職稱相對應的是主治醫生,副高級職稱相對應的是副主任醫師,正高級職稱相對應的是主任醫師。
醫學職稱對醫學職稱論文的發表要求
總結的是一般醫學職稱所要求的職稱論文發表刊物級別,是一種大多數的普遍行為,如果有個別需要請根據實際情況操作。
三級醫院
中級職稱:一般將醫學職稱論文發表至省級國家級期刊就符合職稱評定的要求;
副高級職稱:該職稱決定了它對論文發表要求更高,需要將論文發表至核心期刊;
正高級職稱:高級別的職稱相對應的就是高標準的刊物,該職稱要求論文所發刊物一定為北大核心刊物。
二級醫院
中級職稱:一般發生計國家級刊物即可;
副高級職稱:根據醫院級別的不同而有所調整,二甲醫院多數要求刊物為核心期刊,二乙醫院一般省級國家級刊物就可滿足需要;
正高級職稱:根據甲乙醫院的區別而有所不同,二甲醫院一般要求論文發表至核心,二乙醫院則核心或國家級省級刊物都可能允許。
一級醫院
中級職稱和高級職稱只需要發表到省級國家級刊物,筆耕文化傳播,而正高級職稱則是核心或國家級省級刊物都有可能。
特別值得注意的是,有些省份可能只承認其本地刊物劃分與職稱評定條件,而不是根據國家普通做法。例如:浙江省醫院職稱評定只參考其省份刊物的劃分,要求職稱論文發表者滿足省內要求,四川、上海等地職稱考核則一定要發表論著。
在了解醫學職稱論文基礎知識后,希望每一位論文發表者可以根據自身的情況找到合適的刊物發表論文,以最適宜的狀態面對職稱考核!
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醫院級別
醫院總共分為三個級別,而三個級別中又有甲乙之分,一般情況下甲級醫院比乙級醫院高,醫院級別從高到低為三甲到一乙:、
三級醫院:三級醫院分為三甲和三乙醫院,是指病床數在501張以上,并負責是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。一般這種醫院設立在較大城市。
二級醫院:二級醫院分為二甲和二乙醫院,是指病床數在101張和500張之間,并且負責向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。一般為縣城醫院。
一級醫院:一級醫院分為一甲和一乙醫院,是指病床數在100張以內,包括100張,并負責直接向一定人口的社區提供預防等醫療服務,是集醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。一般為社區醫院或鎮醫院。
醫學職稱級別的劃分
醫學職稱共分為三個級別,其中與中級職稱相對應的是主治醫生,副高級職稱相對應的是副主任醫師,正高級職稱相對應的是主任醫師。
醫學職稱對醫學職稱論文的發表要求
總結的是一般醫學職稱所要求的職稱論文發表刊物級別,是一種大多數的普遍行為,如果有個別需要請根據實際情況操作。
三級醫院
中級職稱:一般將醫學職稱論文發表至省級國家級期刊就符合職稱評定的要求;
副高級職稱:該職稱決定了它對論文發表要求更高,需要將論文發表至核心期刊;
正高級職稱:高級別的職稱相對應的就是高標準的刊物,該職稱要求論文所發刊物一定為北大核心刊物。
二級醫院
中級職稱:一般發生計國家級刊物即可;
副高級職稱:根據醫院級別的不同而有所調整,二甲醫院多數要求刊物為核心期刊,二乙醫院一般省級國家級刊物就可滿足需要;
正高級職稱:根據甲乙醫院的區別而有所不同,二甲醫院一般要求論文發表至核心,二乙醫院則核心或國家級省級刊物都可能允許。
一級醫院
中級職稱和高級職稱只需要發表到省級國家級刊物,筆耕文化傳播,而正高級職稱則是核心或國家級省級刊物都有可能。
特別值得注意的是,有些省份可能只承認其本地刊物劃分與職稱評定條件,而不是根據國家普通做法。例如:浙江省醫院職稱評定只參考其省份刊物的劃分,要求職稱論文發表者滿足省內要求,四川、上海等地職稱考核則一定要發表論著。
在了解醫學職稱論文基礎知識后,希望每一位論文發表者可以根據自身的情況找到合適的刊物發表論文,以最適宜的狀態面對職稱考核!
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