分析建設成人高等教育的緊迫性與存在的問題
發布時間:2014-07-27 10:55
改革開放三十余年以來,我國經濟高速發展,科技全面進步,社會對各類人才的需求也急速增加。為適應和滿足社會對各類人才的需求,作為我國高等教育重要組成部分,成人高等教育取得顯著成績。目前,我國成人高等教育辦學規模空前,使得成人高等教育學生管理隊伍建設理應放到突出重要的位置。
一、成人高等教育學生管理工作存在問題和原因分析
1、學生管理工作缺乏活力
由于各種原因,在各高校中成教工作的干部往往是不穩定的,特別是最近幾年,由于成教有潛力、發展快,因此成人教育不再是一種事業,而成了一種角逐的目標,于是這里的學生干部就加劇了不穩定性,使成教事業的發展受到影響,大有可為的事業也就很難有令人滿意的升華。穩定固然是學校工作的重心,但是,不能以穩定為借口,怕字當頭,滿足于現狀,沒有什么事情就是成績,工作缺少激情和活力。
2、學生管理隊伍建設滯后
隨著社會的發展,高等教育大眾化進程加快,成人高等教育作為高等教育的重要組成部分已經成為共識。但是,在成人高等教育快速發展的條件、環境下,成人高等教育管理無論在管理思想、管理組織、管理方法、管理手段上難以滿足規模發展的要求。從學生管理工作方面來看管理人員思想觀念落后于時代發展步伐,用傳統教育觀念審時成人學生,延用普通高校學生的剛性的管理模式。組織機構設置、管理人員的素質、人員數量,難以適應成人高等教育多層次、多形式、多功能的發展要求。
3、學生能力遠離社會的期望
隨著成人高等教育改革不斷深入,成人高等教育教學改革加快,成人教育培養目標、培養方式更具有針對性,特別對成人教育認識進一步提高,注重學生能力培養已經成為成人教育工作的重中之重,但是畢業生到工作崗位以后的能力表現,得不到社會認可,普偏反映能力不足……
二、加強成人高等教育學生管理工作的緊迫性
1、新變化、新趨勢
黨的十七屆六中全會吹響文化體制改革的號角,文化大發展、大繁榮將成為時代主旋律,文化領域的改革、發展必定對教育、乃至終身教育產生影響。我們要牢牢把握堅持中國特色社會主義文化發展道路、建設社會主義文化強國這一主線,牢牢把握建設社會主義核心價值體系這一根本任務,牢牢把握創作生產更好更多精神文化產品這一中心環節,牢牢把握文化事業文化產業“兩手抓”這一基本思路,牢牢把握改革創新這一根本動力,牢牢把握人才隊伍建設這一基礎性工程,牢牢把握加強和改進黨的領導這一根本保證,筆耕文化傳播,不斷加深對全會提出的新思想新觀點新論斷新舉措的理解,切實把思想和行動統一到全會決策部署上來。
2、 新目標、新任務、
百年大計,教育為本。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》是我國在21世紀的第一個教育改革和發展的中長期規劃。在全面建設小康社會、促進發展方式轉變、實現中華民族偉大復興中,發展教育的意義深遠。要發揮教育在人才強國戰略中的作用,教育改革是必由之路。只有改革,才有活力;只有改革,才有發展的動力。長期以來,我國的教育改革嚴重地滯后于經濟與社會改革。出臺中長期教育改革和發展規劃綱要,其目的就是要推動教育改革,促進教育的不斷創新和發展,為經濟與社會發展作出更大貢獻。
3、新特點、新要求
我們還要通過認真探討,逐漸轉變觀念,改變習慣了行為方式,提出新的途徑和措施。在幼教的深層改革上,在轉變觀念問題上,不能希望在短時間完全解決,不能希望立竿見影。急功近利是市場經濟的特色,可是培養人的事情是不能急功近利的。
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