目前,我省保基本、廣覆蓋、可持續的城鄉基本醫療保障體系已基本建立。但是必須看到,當前醫療保障制度還存在一些突出問題,主要體現在公平性不足,尚未做到全員覆蓋；城鄉之間、區域之間醫療待遇缺乏統籌協調機制；幾種醫療保險制度之間銜接不夠；醫療保障水平較低,困難職工“看病難,看病貴”的問題沒有得到根本性解決；人員身份轉變,流動人員跨統籌地區醫療保險關系轉移接續困難,異地就醫費用結算不方便；統籌層次較低；公共服務能力不適應人民群眾的要求等問題。 本文通過深入分析我省企業職工醫療保障制度的現狀、取得的經驗以及存在的問題,并通過實證分析,從完善制度模式,統一保障體系；擴大覆蓋面,提高統籌層次；明確政府責任,提高保障水平；健全經辦管理,提高運行效率；倡導多方參與,完善互助制度；加強配套改革,注重預防保健等方面提出建議,為決策部門完善我省企業職工醫療保障制度提供政策參考。

【文章頁數】：50 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3月5576911日2盡2591

城鎮職工基本醫療保險參保人數525.91萬人，基金征繳34.81億元，基金支出28.47億元，其中關閉破產改制及困難企業職工參保169.66萬人。①我省城鎮職工基本醫療保險參保人數逐年增長，如圖3.1所示。2010年全省城鎮職工基本醫療保險基金收入46.61億元，同比增加0.....

本文編號：4057116