制造業外包對中國勞動力的就業效應研究
發布時間:2025-06-28 00:23
利用持續存活的工業企業數據多方面系統地考察了發包和接包對于就業規模、就業結構的影響,結果發現:發包會顯著改善就業結構,但有減少就業總人數的可能性;而接包則會惡化就業結構,同時有助于增加我國的就業總人數;對于低技術行業而言,接包能顯著增加就業規模,同時對于外資企業的作用效果明顯,就經濟地理區位而言,東部沿海地區的就業效應受接包的影響十分顯著。為了改善我國就業問題,應積極推行下崗工人再就業政策,加強工人崗前及在職期間技能培訓;優化就業結構,增強我國發包水平;增強高技術行業的發包和接包,尤其以東部地區為主。
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【部分圖文】:
本文編號:4054123
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圖4.172015年各行業從業人數占總的從業人數比重數據來源:2016年《中國勞動統計年鑒》
圖4.161995-2015年中國制造業年末從業人數數據來源:1996-2016年《中國勞動統計年鑒》各期。在我國的勞動力市場中,制造業就業人數占據全行業就業總人數的比重始終是最高的,如圖4.17所示,以2015年為例,制造業就業人數的比重高達28%,隨后位居第二....
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