股權結構設計和控制權安排是協調股東與經理人代理沖突的基礎性公司治理制度安排。"同股不同權"構架的核心是通過投票權重配置向創業團隊傾斜,實現創業團隊與外部投資者之間從短期雇傭合約到長期合伙合約的轉化。上述構架由于順應了以互聯網技術為標志的第四次工業革命對創新導向的企業權威重新配置的內在要求,而受到諸多高科技企業青睞。"一股一票"并非對投資者利益最好的保護,"同股不同權"也并非對投資者利益最不好的保護,投資者自愿購買"同股不同權"構架股票,并未從根本上動搖股東處于公司治理權威地位的"股東中心主義"。與現實需求相契合,"同股不同權"的股權結構設計中,應遵循資金投入要求、日落條款設置及股東權威性不變等設計理念。
【文章目錄】：
一、投票權重配置傾斜的股權結構設計的回歸
二、為什么投票權重配置向創業團隊傾斜？
三、“同股不同權”股權構架的設計理念
四、總結

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