隨著空氣污染、水污染、固液體垃圾排放等環境問題接踵而至,經濟與環境友好和諧發展越來越成為企業兼顧自身發展的同時應遵循的第一要則。在全球倡導經濟綠色可持續發展的時代背景下,如果企業做好環境管理,自覺披露環境信息,積極履行環保責任的利好信號傳遞給社會大眾,將為后續開發綠色商品市場,提升企業市場價值提供有力的基礎。另一方面,高管人員作為企業決策制定的行為人,在披露企業環境信息方面和提升企業財務績效層面都起著至關重要的作用。高管激勵是企業對高管進行管理的方法,那么實施高管激勵的措施是否可以在某種程度上使高管放棄個人機會主義,做出有利于企業發展的環境決策,使企業將環境保護與財務績效關聯在一起?本文通過探究企業環境信息披露、高管激勵與財務績效三者之間的關系,以期為企業積極地做出環保決策,披露環境信息,提升環境方面的績效,以及對公司內部高管實施管理提供理論依據。本文從公司治理中高管激勵的視角出發,研究環境信息披露對企業財務績效的影響,首先對環境信息披露、高管激勵和財務績效的國內外研究梳理總結,并將激勵理論、綠色發展理論等作為研究的理論基礎。然后,以制造業上市公司為研究對象,選取2015年至2019年...

【文章頁數】：71 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內容與方法
        1.2.1 研究內容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究框架
    1.4 可能的創新點
第二章 國內外文獻綜述
    2.1 環境信息披露與財務績效
        2.1.1 國外研究現狀
        2.1.2 國內研究現狀
    2.2 高管激勵與財務績效
        2.2.1 國外研究現狀
        2.2.2 國內研究現狀
    2.3 高管激勵與環境信息披露
        2.3.1 國外研究現狀
        2.3.2 國內研究現狀
    2.4 環境信息披露、高管激勵與財務績效
        2.4.1 國外研究現狀
        2.4.2 國內研究現狀
第三章 理論基礎
    3.1 概念界定
        3.1.1 財務績效
        3.1.2 環境信息披露
        3.1.3 高管激勵
    3.2 相關理論
        3.2.1 委托代理理論
        3.2.2 激勵理論
        3.2.3 信號傳遞理論
        3.2.4 綠色發展理論
第四章 研究設計
    4.1 研究假設
        4.1.1 環境信息披露與財務績效的關系
        4.1.2 高管激勵與財務績效的關系
        4.1.3 環境信息披露、高管激勵與財務績效的關系
    4.2 定義變量
        4.2.1 被解釋變量
        4.2.2 解釋變量
        4.2.3 控制變量
    4.3 模型構建
第五章 實證分析
    5.1 樣本選取與數據來源
    5.2 描述性統計分析
    5.3 相關性檢驗
    5.4 多元回歸分析
        5.4.1 環境信息披露與財務績效的回歸分析
        5.4.2 高管激勵與財務績效的回歸分析
        5.4.3 高管激勵對環境信息披露與財務績效的調節影響
    5.5 穩健性檢驗
第六章 結論
    6.1 研究結論
    6.2 對策建議
    6.3 研究不足與展望
參考文獻
致謝
附錄
個人簡歷、在學期間的研究成果及發表的學術論文



本文編號：4004156